Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Webuild offre uno stage di 6 mesi, a tempo pieno, nel team Financial and Sustainability Audit, presso la sede di Milano (Assago Milanofiori). Il tirocinante parteciperà ad audit di internal controls e Rendicontazione di Sostenibilità.
Requisiti: laurea magistrale in discipline economiche; interesse per controllo interno, bilancio e sostenibilità; Excel e PowerPoint, inglese fluente; disponibilità a trasferte; ibrido (fino a 8 giorni al mese da remoto). Indennità 800€ lordi al mese.
Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Webuild sta cercando un/a Internal Audit Intern per il team di Financial and Sustainability Audit, da inserire in stage presso la sede di Milano (Assago Milanofiori). Il tirocinio extracurriculare avrà durata di 6 mesi a tempo pieno e in modalità ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto). È prevista un'indennità mensile di 800€ lordi e l’accesso gratuito alla mensa aziendale.
Il/la tirocinante collaborerà alle attività di assurance e advisory nell’ambito dei progetti di Audit finalizzati alla verifica dell’adeguatezza del Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi di Gruppo. Il tirocinio permetterà di acquisire competenze in ambito audit di controllo interno e sui processi di formazione del Financial Reporting e della Rendicontazione Consolidata di Sostenibilità.
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.