Inside Sales Leader

Teya; Milano; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stipendio base competitivo con bonus

Formazione continua

Assicurazione sanitaria

Buoni pasto

25 giorni di ferie annuali

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore dei pagamenti a Milano ricerca un Inside Sales Leader per gestire un team di vendite. Sarai responsabile della crescita dei ricavi e della leadership di un team ad alte prestazioni. Il candidato ideale ha oltre 5 anni di esperienza in Inside Sales e capacità analitiche forti. L'azienda offre un salario competitivo, formazione continua e un ambiente di lavoro dinamico.

Competenze

• Oltre 5 anni di esperienza in Inside Sales o Business Development.
• Almeno 2 anni in un ruolo di leadership.
• Ottima conoscenza dei sistemi CRM.

Mansioni

• Gestire un team di Inside Sales per raggiungere obiettivi di vendita.
• Collaborare con Marketing per garantire lead di qualità.
• Monitorare le metriche di performance del team.

Conoscenze

Esperienza in Inside Sales

Leadership di team

Gestione di pipeline

Competenze di comunicazione

Mentalità analitica

Formazione

Laurea in Economia, Marketing o discipline affini

Strumenti

Salesforce

Zendesk

HubSpot

Descrizione del lavoro

Join to apply for the Inside Sales Leader role at Teya.

Ciao! Siamo Teya.

Teya è un’azienda di pagamenti e software che aiuta le piccole imprese a crescere.

Crediamo che il commercio locale sia il cuore delle nostre comunità — e siamo qui per offrire loro gli strumenti e il supporto che meritano per competere con i grandi player.

Teya è una delle fintech in più rapida crescita in Italia, e ogni giorno supporta migliaia di imprese locali.

Stiamo ampliando il nostro sales team di e cerchiamo persone motivate, comunicative e orientate ai risultati per unirsi a noi.

Se ti piace parlare con le persone, ami un ambiente dinamico e vuoi crescere in un’azienda che sta rivoluzionando il settore dei pagamenti — questo è il posto giusto per te!

La nostra cultura

aQuesti sono i 5 valori che definiscono il nostro modo di lavorare ogni giorno

:PROUD TO SERVE: Sosteniamo le piccole imprese locali

;BUILD FROM THE FUTURE: Costruiamo il futuro, oggi

;SIMPLICITY: Siamo efficienti e alimentati dalla tecnologia

;WINNING MINDSET: Puntiamo agli standard più elevati in tutto ciò che facciamo

;ONE DREAM. ONE TEAM. ONE CULTURE. ONE VOICE: Insieme siamo più forti

La tua missio

ne In qualità di Inside Sales Leader, sarai responsabile della gestione di un team composto da 6-8 Inside Sales Representatives. La tua missione sarà guidare la crescita dei ricavi costruendo un team ad alte prestazioni, focalizzato sulla generazione di lead, sulla qualificazione delle opportunità e sul coinvolgimento dei clienti. Lavorando a stretto contatto con il team Marketing, garantirai una collaborazione efficace lungo tutto il funnel di vendita — dalla generazione del lead alla chiusu

ra. Principali Responsabi

• lità Team Leadership: Gestire, formare e sviluppare un team di Inside Sales per raggiungere e superare gli obiettivi di ven
• dita.Performance Management: Definire KPI chiari, monitorare le attività quotidiane e assicurare uno sviluppo costante del pipeline commerc
• iale. Sales Strategy: Collaborare con il Leadership Team per definire ed eseguire la strategia di inside sales in linea con gli obiettivi azie
• ndali.Training & Development: Implementare programmi di onboarding, formazione tecnica e piani di sviluppo professionale per rafforzare le competenze del
• team.Process Optimization: Migliorare i processi di vendita, l’utilizzo del CRM e la gestione dei lead per massimizzare efficienza e tassi di conver
• sione.Cross-Functional Collaboration: Collaborare con i team di Field Sales, Marketing e Customer Success per garantire allineamento sulla qualità dei lead, sull’esecuzione delle campagne e sull’esperienza cl
• iente.Reporting & Analytics: Monitorare e analizzare le metriche di performance del team, fornendo insight e raccomandazioni al manag

ement. Requisiti e Com

• petenze Oltre 5 anni di esperienza in Inside Sales o Business Development, di cui almeno 2 in un ruolo di lea
• dership.Esperienza comprovata nella gestione di team di vendita ad alte prestazioni e nel raggiungimento di risultati mis
• urabili.Solida conoscenza delle operazioni di vendita, dei sistemi CRM (es. Salesforce, Zendesk, HubSpot) e della gestione del p
• ipeline.Eccellenti capacità di comunicazione, coaching e moti
• vazione.Mentalità analitica e orientata ai dati, con capacità di tradurre le metriche in azioni concrete di miglo
• ramento.Laurea in Economia, Marketing o discipline affini (MBA prefere

nziale). Cosa

• offriamo Stipendio base competitivo con bonus variabile al raggiungimento dei risultati;Formazione iniziale e continua su prodotti, tecniche e strumenti d
• i vendita;Assicurazione sanitaria;Bu
• oni pasto;25 giorni di feri annuali;

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Industries

• Financial Services and Technology, Information and Media