Ingegnere neolaureato - Product Proposal Engineer

Gruppo AB - Energy Sustainability

Orzinuovi

In loco

EUR 27.000 - 30.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Onboarding strutturato
Sviluppo professionale
Job rotation

Descrizione del lavoro

AB Impianti cerca una risorsa da inserire nel Dipartimento Product Value Proposition della Business Line AB Industrial. Ruolo focalizzato su definizione tecnica di prodotto, preparazione di offerte e gestione economica delle commesse.

La posizione prevede inserimento con contratto a tempo indeterminato, livello adeguato alla seniority, e fascia retributiva base lorda annua tra 27.000€ e 30.000€ commisurata all’esperienza e all’idoneità al ruolo.

Competenze

  • Laurea in Ingegneria Meccanica-Energetica o prossima al conseguimento.
  • Ottima conoscenza di Excel ( Pivot, grafici, tabelle ).
  • Buona conoscenza di AutoCAD 2D per sviluppo schemi e layout.
  • Interesse ad ampliare competenze economiche e di costificazione.
  • Buona conoscenza dell’Inglese.

Mansioni

  • Supporto tecnico e definizione della soluzione tecnica di prodotto per l'offerta commerciale (verifica fattibilità, dimensionamento e selezione componenti, layout).
  • Elaborazione dell'offerta economica, della documentazione e pricing, degli schemi e layout.
  • Gestione del budget di commessa e delle offerte relative ai Change Order post firma.

Conoscenze

Excel
Inglese
AutoCAD
Ascolto attivo
Continuous improvement

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica-Energetica

Strumenti

AutoCAD

Descrizione del lavoro

Tipo Contratto

La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico, livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 27.000 a 30.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.

LE TUE SFIDE

La risorsa è inserita nel Dipartimento "Product Value Propositon" all'interno della Business Line AB Industrial della società AB Impianti, funzione responsabile delle strategie di proposta di valore e del processo di gestione di offerte sul mercato dei prodotti AB.

  • Supporto tecnico e definizione della soluzione tecnica di prodotto per l'offerta commerciale ( verifica della fattibilità, dimensionamento e selezioni dei principali componenti, definizione del layout di prodotto, eventuale interfacciamento con fornitori)
  • Elaborazione dell'offerta economica, della documentazione e pricing, degli schemi e layout)
  • A seguito del passaggio da offerta a ordine, sviluppo del budget di commessa e gestione delle offerte realtive ai Change Order post firma
PERCHÉ SCEGLIEREMO TE
  • Hai da poco conseguito una laurea in Ingegneria Meccanica-energetica o sei prossimo al conseguimento
  • Possiedi ottima conoscenza di Excell (impostazione di tabelle, Pivot e Grafici) e word
  • Hai buona conoscenza di Autocad 2d per sviluppo schemi e layout
  • Ti appassiona l'ambito tecnico ma ti piacerebbe acquisire competenze anch ein ambito economico e di costificazione
  • Hai buona ocnoscenza dell'Inglese
  • Sei una persona dotata di ottime capacità di ascolto e traduzione dei bisogni del cliente in proposte concrete
  • Possiedi un naturale approccio al miglioramento continuo
  • Sei alla ricerca di un'opportunità in cui poter essere proattivo e affrontare problemi con spirito critico costruttivo
  • Ti appassiona l'ampbito dell'impiantistica di prodotto e vuoi costruire la tua professionalità in questo ambito
COSA OFFRIAMO
  • Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
  • Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.Durante il percorso sarà prevista formazione per l'utilizzo di strumenti specifici inerenti alle tecnologie più strategiche per il business AB (es: simulatori per dimensionamenti in ambito cogenerazione e upgrading)
  • Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo
  • Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
  • Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
  • Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.

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