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AGAP2 Italia cerca un/una Hardware Engineer specializzato/a in elettronica di potenza e controllo motori da inserire nel team di progettazione hardware a Milano.
La risorsa progetterà e testerà schede elettroniche per pilotaggio motori, inverter trifase e gate driver, collaborando con firmware e analisi termiche per soluzioni affidabili e conformi al progetto.
La modalità di lavoro è ibrida; è richiesto Diploma/Laurea e competenze avanzate in progettazione PCB e potenza.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Sede di lavoro: Milano
Modalità di lavoro: Ibrida
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un/una Hardware Engineer specializzato/a in elettronica di potenza e controllo motori da inserire nel team di progettazione e sviluppo hardware.
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, nello sviluppo e nella validazione di schede elettroniche per sistemi di pilotaggio motori, con particolare attenzione a inverter trifase, circuiti di gate driver, sistemi di misura della corrente e layout PCB per applicazioni di potenza.
La figura collaborerà con il team firmware e con gli specialisti delle analisi termiche, contribuendo allo sviluppo di soluzioni affidabili, efficienti e conformi ai requisiti di progetto.
Responsabilità principali
Elettronica di potenza – Livello avanzato
Gate driver – Livello avanzato
Controllo motori – Livello avanzato
Misura di corrente – Livello avanzato
Progettazione PCB – Livello avanzato
Microcontrollori – Livello intermedio
Analisi termica – Livello intermedio
Firmware e algoritmi – Livello intermedio
Requisiti preferenziali
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 27.000 EUR e 30.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.