Distinguiti per questo ruolo — genera un curriculum personalizzato e una lettera di presentazione in circa un minuto.
Cushman & Wakefield cerca uno Specialista Industriale & Logistica per sviluppare e gestire portafoglio clienti nei mercati industriali e logistici, coordinando l’intero processo di brokerage e collaborando con team di ricerca e marketing.
Il ruolo richiede una forte competenza in negoziazione, capacità di lavorare in team e autonomia, con disponibilità a viaggiare. L’azienda offre sviluppo professionale, ambiente internazionale e pacchetto retributivo competitivo.
Industrial & Logistics Specialist
Crediamo in un approccio aperto e trasparente alla retribuzione. Per questo ruolo, la RAL è compresa tra €42.000 e € 50,000. Il posizionamento dipenderà dall’esperienza, dalle competenze e dall’impatto che ci aspettiamo dalla persona nel ruolo. Le persone all’inizio del loro percorso si collocano tipicamente nella parte bassa del range, mentre profili con esperienza significativa e contributo immediato possono essere posizionati nella parte alta. In casi eccezionali, possiamo riconoscere condizioni superiori al range indicato, quando il valore atteso lo giustifica. Offriamo inoltre un pacchetto complessivo che, oltre ai benefit, può includere bonus in base alle performance ed alle policy aziendali. Le nostre decisioni retributive si basano su criteri chiari, oggettivi e coerenti con il mercato e con l’equità interna.
CCNL Livello 1
Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer.
All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic.
Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace.
If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.