EIC PDS_Internship

Cushman & Wakefield; Milano; In loco; EUR 9100 - 11.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage 6 mesi

Indennità mensile 900€

Sviluppo professionale

Ambiente internazionale

Flessibilità lavorativa

Descrizione del lavoro

Cushman & Wakefield a Milano cerca un laureato per lo stage EIC PDS, da affiancare al Project Manager nei progetti di sviluppo e valorizzazione di centri commerciali.

La risorsa supporterà la gestione operativa di progetti immobiliari, partecipando a fasi come sopralluoghi, studi di fattibilità e gare d'appalto, riportando al referente di progetto. Viene offerto stage di 6 mesi con indennità mensile.

Competenze

• Laurea in Architettura richiesto.
• Ottima conoscenza di AutoCAD e del pacchetto MS Office.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Predisposizione all’utilizzo dell’Intelligenza artificiale.
• Buone doti di collaborazione e apprendimento.
• Capacità organizzativa e proattività.

Mansioni

• Supporto operativo nella gestione di progetti immobiliari in tutte le fasi (sopralluoghi, concept design, studi di fattibilità, progettazione).
• Collaborare con colleghi e consulenti per raggiungere gli obiettivi prefissati.
• Rispettare i tempi di consegna e predisporre documentazione tecnica su indicazione del Project Manager.
• Archiviare documentazione nelle diverse fasi del progetto.

Conoscenze

Inglese ottimo

Collaborazione

Organizzazione

Proattività

Formazione

Laurea in Architettura

Strumenti

AutoCAD

MS Office

Descrizione del lavoro

Job Title

EIC PDS_Internship

Job Description Summary

Job Description

All’interno del team Project and Development Services (PDS), siamo leader nei servizi di progettazione, consulenza e project management e mettiamo la nostra esperienza al servizio dello sviluppo di milioni di metri quadrati di uffici, spazi retail e siti industriali.

Per supportare la crescita della nostra business line Shopping Center Projects, siamo alla ricerca di un/una laureato in grado di supportare il Project Manager nei progetti e processi di sviluppo e valorizzazione di centri commerciali, inclusi interventi di restyling, riqualificazione, ampliamento, frazionamento e accorpamento di unità commerciali, oltre ad attività di pilotage.

JOB DESCRIPTION

La risorsa verrà inserita in un contesto dinamico e affiancherà il team di lavoro nella gestione dell’intero processo di progettazione, sviluppo e realizzazione di interventi di riqualificazione strategici per i nostri clienti del settore Retail, riportando direttamente al Project Manager di riferimento.

MANSIONI

• Supporto operativo nella gestione di progetti immobiliari in tutte le fasi (sopralluoghi, concept design, studi di fattibilità, progettazione, gestione gare d’appalto e realizzazione)
• Collaborare con colleghi e consulenti per il raggiungimento degli obiettivi prefissati
• Rispettare i tempi di consegna
• Predisporre documentazione tecnica e report, su indicazione del Project Manager di riferimento
• Archiviare la documentazione necessaria nelle diverse fasi del progetto, nel rispetto delle procedure e degli standard aziendali.

REQUISITI

• Laurea in Architettura
• Buona conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Microsoft Office
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Predisposizione all’utilizzo dell’Intelligenza artificiale
• Forte orientamento alla collaborazione e all’apprendimento
• Capacità organizzativa, proattività e voglia di crescita

WHAT WE OFFER

• 6-month internship programme

• Monthly allowance of €900
• Professional development and training opportunities

• Exposure to high-profile commercial real estate projects
• Dynamic and international working environment
• Direct interaction with leading market participants and institutional clients
• Professional growth and development opportunities
• Collaborative and performance-driven culture
• Flexible working arrangements

If you are interested in building your career in commercial real estate and contributing to impactful projects in a fast-evolving market, we would be pleased to hear from you

Milan

Full-time

Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier‑free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.

INCO: “Cushman & Wakefield”