INDUSTRIAL H&S Risk, Security & Compliance

Oniverse; Verona; Hybrid; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria

Mensa aziendale

Orario flessibile

Ambiente internazionale

Job summary

Oniverse cerca un/una Industrial H&S per gestire verifiche e documenti di valutazione dei rischi, coordinare audit e miglioramenti, e formare il personale nelle sedi di Verona. Si richiede laurea in prevenzione e 2–3 anni di esperienza nel ruolo ASPP, buona conoscenza normativa e disponibilità a trasferte.

Si offre ambiente dinamico in HQ, percorso di crescita, e benefici aziendali. Orario flessibile e condizioni vantaggiose a seconda del profilo.

Qualifications

• Laurea in Tecniche della Prevenzione negli ambienti di lavoro e nei luoghi di lavoro.
• 2–3 anni di esperienza nel ruolo ASPP.
• Buona conoscenza della normativa salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e integrazioni).

Responsibilities

• Gestire verifiche interne su salute e sicurezza negli ambienti di lavoro e redigere i DVR specifici in collaborazione con i referenti in loco.
• Partecipare ad audit di terze parti per SGSL UNI ISO 45001 e coordinare azioni di miglioramento.
• Verificare i comportamenti del personale e riportare al responsabile dell’ufficio secondo normativa.
• Seguire audit su ditte esterne/appaltatori, collaborando alla redazione del DUVRI e gestendo interferenze.
• Collaborare nella stesura dei protocolli di prevenzione interni e verificarne l’applicazione.
• Dopo periodo di affiancamento, occuparsi degli eventi di formazione interna organizzati dall’azienda.

Skills

Inglese

Analisi

Problem solving

Teamwork

Comunicazione

Education

Laurea in Tecniche della prevenzione negli ambienti di lavoro

Job description

| | | | --- | | **Oniverse** è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica. Per l’area **Risk, Security & Compliance** siamo alla ricerca di un/una **Industrial H&S** **DOVE**: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) **DI COSA TI OCCUPERAI:** * Gestire le verifiche interne in merito a salute e sicurezza negli ambienti di lavoro per la redazione dei documenti di valutazione dei rischi specifici, collaborando e monitorando con i referenti in loco l’implementazione delle risultanti misure preventive per la riduzione dei rischi; * Partecipare agli audit di terze parti in merito a salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, anche per l’implementazione di un SGSL certificato secondo la norma UNI ISO 45001, gestendo poi con i referenti in loco eventuali azioni di miglioramento risultanti; * Verificare i corretti comportamenti del personale presso le sedi, controllando il rispetto della normativa e delle regole aziendali in merito a salute e sicurezza e riportando le risultanze quindi al responsabile dell’ufficio; * Seguire le attività di audit rivolte alle ditte esterne / appaltatori a cui l’azienda si affida per le manutenzioni di legge, collaborando alla stesura dei DUVRI e gestendo attraverso i referenti in loco le eventuali interferenze; * Collaborare nella stesura dei protocolli di prevenzione interni e verificare la loro corretta applicazione; * Dopo un periodo di affiancamento, ti occuperai degli eventi di formazione interna organizzati dall’azienda. **CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:** * Sei laureato/a in tecniche della prevenzione negli ambienti di lavoro e nei luoghi di lavoro oppure hai una preparazione tecnica e hai maturato 2/3 anni di esperienza nel medesimo ruolo di ASPP; * Hai una buona conoscenza della lingua inglese e sei disponibile ad effettuare frequenti trasferte; * Possiedi buone capacità di analisi e di problem solving, senso critico, intraprendenza ed attitudine al lavoro di gruppo; * Possiedi buone capacità relazionali e di comunicazione. **COSA TI OFFRIAMO:** * **Range retributivo comunicato al primo contatto**; * Possibilità di flessibilità oraria; * Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; * Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; * Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; * Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ; * Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale. **IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO** **Step 1** – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition **Step 2** – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager **Step 3** – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! #JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più | |