IMPIEGATO/A UFFICIO TRASPORTI

Humangest SpA Filiale di Treviso; Sarcedo; On-site; EUR 13,000 - 18,000; Full time

Job summary

Humangest Spa, Filiale di Treviso, seleziona un/una Impiegato/a Ufficio Trasporti da inserire presso la sede di Sarcedo (VI). Il ruolo prevede la pianificazione dei percorsi degli autisti, il coordinamento con vettori esterni e la gestione dei ritiri/consegne di campioni e capi in produzione.

Contratto iniziale a tempo determinato, livello 5, 40 ore settimanali, retribuzione lorda mensile di €1.660 per 14 mensilità. Modalità di lavoro in presenza.

Qualifications

• Preferibile esperienza in ambito logistico o in ruoli affini, ma non necessaria.
• Buona conoscenza della rete stradale e autostradale del Nord-Est Italia.
• Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e il pacchetto Office.
• Buone capacità organizzative e di pianificazione.
• Flessibilità, buon senso pratico e capacità di individuare soluzioni operative.
• Velocità, precisione e affidabilità.
• Buone capacità comunicative.

Responsibilities

• Pianificazione dei percorsi giornalieri degli autisti e organizzazione dei ritiri e delle consegne di campioni, prototipi e capi di abbigliamento in produzione.
• Coordinamento degli autisti e gestione dei rapporti con i vettori esterni.
• Contatto con i fornitori per concordare i ritiri e verificare la disponibilità della merce.
• Valutazione dei costi di trasporto, dei pedaggi autostradali e dei tempi di percorrenza.
• Monitoraggio dell'avanzamento del campionario e della produzione, con eventuale predisposizione della documentazione necessaria.
• Controllo della documentazione relativa a fatture e conti visione.
• Utilizzo dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office per la gestione delle attività quotidiane.

Skills

Organizzazione

Gestione dei trasporti

Pianificazione itinerari

Pacchetto Office

Tools

Pacchetto Office

Job description

Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dell'abbigliamento, attiva nella vendita all'ingrosso e al dettaglio, una figura di IMPIEGATO/A UFFICIO TRASPORTI da inserire presso la sede di Sarcedo (VI).

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Sarcedo (VI)

Modalità di lavoro: in presenza.

Tipologia contrattuale

Contratto: iniziale contratto a tempo determinato.

CCNL applicato: CCNL Commercio.

Livello: 5° livello, con retribuzione lorda mensile pari a € 1.660, per 14 mensilità.

Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, con orario giornaliero.

Responsabilità principali

La risorsa individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio e si occuperà dell'organizzazione dei trasporti e del coordinamento degli autisti aziendali, impegnati nelle consegne e nei ritiri presso i laboratori di abbigliamento del Triveneto.

Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:

• Pianificazione dei percorsi giornalieri degli autisti e organizzazione dei ritiri e delle consegne di campioni, prototipi e capi di abbigliamento in produzione;
• Coordinamento degli autisti e gestione dei rapporti con i vettori esterni;
• Contatto con i fornitori per concordare i ritiri e verificare la disponibilità della merce;
• Valutazione dei costi di trasporto, dei pedaggi autostradali e dei tempi di percorrenza;
• Monitoraggio dell'avanzamento del campionario e della produzione, con eventuale predisposizione della documentazione necessaria;
• Controllo della documentazione relativa a fatture e conti visione;
• Utilizzo dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office per la gestione delle attività quotidiane.

Requisiti richiesti

• Preferibile esperienza in ambito logistico o in ruoli affini, ma non necessaria;
• Buona conoscenza della rete stradale e autostradale del Nord-Est Italia;
• Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e il pacchetto Office;
• Buone capacità organizzative e di pianificazione;
• Flessibilità, buon senso pratico e capacità di individuare soluzioni operative;
• Velocità, precisione e affidabilità;
• Buone capacità comunicative.

Iter di selezione

• Screening delle candidature;
• Primo colloquio conoscitivo;
• Eventuale colloquio con il responsabile di funzione;
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

#nordest

Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600