IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - HR

Humangest SpA Filiale di Treviso; Venezia; In loco; EUR 12.000 - 17.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, Filiale di Treviso, cerca per importante azienda cliente una risorsa da inserire nell’ufficio amministrativo HR presso la sede di Mestre (VE). La posizione prevede un inserimento a tempo determinato finalizzato all’assunzione stabile in azienda, part-time 30 ore settimanali, orario 09:30-12:30 e 14:30-17:30.

La risorsa si occuperà di pratiche amministrative, supporto alla gestione del personale, colloqui, contratti, contabilità di base e relazioni con consulenti esterni, in

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di Impiegato/a Amministrativo/a, HR o ruoli affini.
• Buona conoscenza del Pacchetto Office.
• Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Predisposizione al lavoro in team.

Mansioni

• Gestione delle pratiche amministrative aziendali.
• Supporto nelle attività di gestione e selezione del personale.
• Organizzazione e conduzione dei colloqui con i candidati.
• Supporto nella predisposizione e stipula dei contratti di lavoro.
• Supporto nelle attività di contabilità di base.
• Gestione dei rapporti con consulenti esterni e altri interlocutori aziendali.
• Supporto alle attività organizzative e amministrative dell'ufficio.

Conoscenze

Esperienza ruolo amministrativo HR

Buone capacità comunicative

Buone capacità relazionali

Buone capacità organizzative

Predisposizione al lavoro in team

Precisione e affidabilità

Pacchetto Office

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della sicurezza e della vigilanza una figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - HR da inserire all'interno del team aziendale presso la sede di Mestre (VE).

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Mestre (VE).

Modalità di lavoro: in presenza.

Tipologia contrattuale

Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda.

CCNL applicato: VIGILANZA - COOPERATIVE E IST. UNIFICATI.

Livello: 4° livello, 1.469 euro lordi mensili full-time, da riproporzionare in base all'orario di lavoro.

Orario di lavoro: part-time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 09:30-12:30 e 14:30-17:30.

Responsabilità principali

La risorsa individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e, previo periodo di formazione e affiancamento, si occuperà principalmente delle attività amministrative e di supporto alla gestione del personale.

Nello specifico:

• Gestione delle pratiche amministrative aziendali;
• Supporto nelle attività di gestione e selezione del personale;
• Organizzazione e conduzione dei colloqui con i candidati;
• Supporto nella predisposizione e stipula dei contratti di lavoro;
• Supporto nelle attività di contabilità di base;
• Gestione dei rapporti con consulenti esterni e altri interlocutori aziendali;
• Supporto alle attività organizzative e amministrative dell'ufficio.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nel ruolo di Impiegato/a Amministrativo/a, HR o in ruoli affini;
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office;
• Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Buone capacità organizzative;
• Predisposizione al lavoro in team.

Iter di selezione

• Screening delle candidature;
• Primo colloquio conoscitivo;
• Colloquio con il referente aziendale;
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600