Impiegato/a risorse umane junior

Made; Gallarate; In loco; EUR 17.000 - 21.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Full-time

Welfare aziendale

Formazione continua

Assicurazione sanitaria

Descrizione del lavoro

Made cerca un/una addetto/a risorse umane per supportare le attività di gestione del personale all'interno di una società che opera nel mercato dell'energia e delle utilities B2B.

La risorsa affiancherà il coordinatore HR nelle operazioni quotidiane, gestendo l’anagrafica, le presenze, lo screening CV e l’onboarding dei nuovi assunti. Sede di lavoro: Gallarate. L'inserimento è previsto da ottobre.

Competenze

• Diploma di scuola superiore tecnico o amministrativo richiesto.
• Buone capacità comunicative e attenzione alla riservatezza dei dati.
• Buona conoscenza del pacchetto Office a livello base.

Mansioni

• gestione anagrafica dei dipendenti e aggiornamento dei fascicoli contrattuali su Zucchetti
• rilevazione presenze mensile, controllo dei giustificativi di assenza e gestione ferie
• supporto operativo allo screening dei CV e organizzazione dei colloqui conoscitivi
• predisposizione della documentazione per l'onboarding dei nuovi assunti
• monitoraggio delle scadenze relative a visite mediche e corsi di sicurezza obbligatori

Conoscenze

Capacità comunicative

Precisione e riservatezza

Gestione dati

Formazione

Diploma di scuola superiore tecnico o amministrativo

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Il nostro team sta crescendo e cerchiamo un addetto/a risorse umane per supportare le attività di gestione del personale all'interno di una società che opera nel mercato dell'energia e delle utilities B2B.

La risorsa si occuperà di affiancare il coordinatore HR nella gestione operativa dei flussi amministrativi e nel monitoraggio dei processi di ingresso e uscita del personale. Le attività principali includono:

• gestione anagrafica dei dipendenti e aggiornamento dei fascicoli contrattuali su Zucchetti
• rilevazione presenze mensile, controllo dei giustificativi di assenza e gestione ferie
• supporto operativo allo screening dei CV e organizzazione dei colloqui conoscitivi
• predisposizione della documentazione per l'onboarding dei nuovi assunti
• monitoraggio delle scadenze relative a visite mediche e corsi di sicurezza obbligatori

Offerta e benefit:

• contratto a tempo indeterminato
• tempo pieno full-time
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.550-1.850 €
• Welfare aziendale
• Formazione continua
• Assicurazione sanitaria

Requisiti:

• diploma di scuola superiore tecnico o amministrativo
• conoscenza base del pacchetto Office
• precisione e riservatezza nel trattamento dei dati sensibili
• buone capacità comunicative
• valutazione aperta anche a prime esperienze

L'inserimento è previsto a partire da ottobre.

Sede di lavoro: Gallarate