Impiegato/a logistico

iziwork Italia; Fagagna; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

iziwork Italia è alla ricerca di un Impiegato/a Logistico per gestire le attività amministrative e logistiche legate a materie prime, semilavorati e prodotti finiti, inclusa l’import/export. Orario 8:30-17:30, retribuzione 30.000–35.000 €/anno.

La posizione richiede una solida esperienza in logistica e conformità normativa UE, buone competenze informatiche e una fluente conoscenza dell’inglese.

Competenze

• Competenze in ambito logistico e supply chain.
• Conoscenza dei regolamenti import/export UE ed extra UE.
• Competenze amministrative e di reporting.
• Ottime competenze informatiche (Pacchetto Office, ERP JGalileo).
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Precedente esperienza nella mansione di 5–8 anni.
• Pianificazione e organizzazione.
• Capacità di analisi, problem solving e teamwork.

Mansioni

• Monitorare fornitori per rispetto delle consegne.
• Aggiornare report sugli ordini d’acquisto e conto lavoro (Italia, UE, Extra-UE).
• Emettere ordini di acquisto di trasporti e di conto lavoro, preparare le packing list.
• Organizzare i trasporti per ritiro materiali, valutare vettori e eventuali spedizioni import.
• Richiedere POD e certificazioni; gestire certificati di origine tramite portale Infocamere.
• Registrare arrivi su ERP e verificare le fatture, incluse quelle relative ai trasporti.
• Supportare attività di export (packing list, trasporti, CMR, fatturazione).
• All’occorrenza offrire supporto alla segreteria generale e archiviare documentazione.

Conoscenze

Logistica e supply chain

Conoscenza normative import/export UE

Inglese fluente

Analisi & problem solving

Teamwork e comunicazione

ERP & Office (JGalileo)

Strumenti

JGalileo ERP

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per azienda settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Logistico che sarà responsabile della corretta gestione logistica ed amministrativa delle attività relative alle materie prime, semilavorati e prodotti finiti, anche nel quadro di import/export.

Nello specifico:

• Monitorare sempre i fornitori in modo preventivo per il rispetto delle consegne accordate;
• Aggiornare report sullo status degli ordini d’acquisto e di conto lavoro (Italia, UE, Extra-UE) sollecitando gli interlocutori al fine di monitorare l’approntamento delle merci e la previsione dell’arrivo;
• Emettere gli ordini di acquisto di trasporti e di conto lavoro, compilare ddt e/o verificare della correttezza della packing list relativa alle importazioni;
• Organizzare i trasporti per ritiro materiali presso i fornitori, valutando il miglior vettore in base a costo e qualità di servizio, ivi incluso il supporto all’organizzazione di eventuali spedizioni import;
• Richiedere eventuali POD (prove di consegna), certificazioni 3.1. ai fornitori e gestire pratiche relative ai certificati di origine attraverso il portale Infocamere;
• Registrare su ERP arrivi delle forniture e verificare la correttezza delle fatture, ivi incluse quelle relative ai trasporti;
• Offrire supporto alle attività relative all’export (ad es: preparazione packing list, organizzazione trasporti, CMR, fatturazione)
• All’occorrenza, offrire supporto alle attività di segreteria generale (ad es: centralino, accoglienza ospiti e vettori);
• Archiviare accuratamente tutta la documentazione.

Orario: 8.30-17.30

Retribuzione e Benefit

Compenso: 30.000 € - 35.000 € all’anno

Prerequisiti

• Competenze in ambito logistico e di supply chain;
• Conoscenza dei regolamenti nazionali, UE ed Extra UE relativi alle pratiche di import ed export;
• Competenze amministrative e di reporting;
• Ottime competenze informatiche (Pacchetto office, ERP JGalileo);
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Precedente esperienza nella mansione di almeno 5/8 anni
• Pianificazione e organizzazione;
• Flessibilità;
• Capacità di analisi;
• Capacità comunicative e relazionali;
• Proattività;
• Problem solving;
• Team-work.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016