Addetto/a magazzino

Iziwork SpA; Montemurlo; In loco; EUR 25.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto 8€/giorno

Welfare aziendale

Assicurazione sanitaria

Pacchetto genitorialità

Mobilità sostenibile

Convenzioni Corporate Benefit

Descrizione del lavoro

Iziwork SpA cerca Addetta/o al magazzino per azienda cliente leader nel settore trasporti e logistica a temperatura controllata. Si occuperà di movimentare merci, caricare/scaricare, e operare transpallet e terminali RF in un magazzino a Montemurlo (PO).

Requisiti: esperienza in magazzino, patentino muletto, disponibilità a turni 5 giorni/settimana e ambienti a temperatura controllata. RAL 25.000–28.000; orari 3x8, 40 ore settimanali, condizioni contrattuali da definire.

Competenze

• Esperienza, anche breve, nel settore logistico o nella gestione di magazzini.
• Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
• Flessibilità, spirito d'iniziativa e capacità di adattamento a turni sia diurni che notturni.
• Disponibilità a lavorare su turnazione per 5 giorni a settimana, dal lunedì alla domenica.
• Capacità di lavorare in ambienti a temperatura controllata (congelato – 18° C / -25°C e refrigerato 0-4°C).
• Patentino Muletto (Carrello elevatore) richiesto.

Mansioni

• Caricare e scaricare la merce dai mezzi di trasporto.
• Gestire e movimentare la merce all'interno del magazzino.
• Utilizzare transpallet elettrici per la movimentazione dei prodotti.
• Controllare la merce per quantità e qualità.
• Gestire la merce resa e rientrata.
• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e del piano HACCP.
• Utilizzare terminali a radiofrequenza per la lettura dei codici a barre.

Conoscenze

Lavoro di squadra

Flessibilità turni

Conduzione muletto

Esperienza logistica

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per azienda cliente leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata cerchiamo ADDETTA/O AL MAGAZZINO.

Il candidato ideale si occuperà della movimentazione e gestione delle merci in magazzino.

Sede:
Montemurlo (PO)

Principali Responsabilità:

• Caricare e scaricare la merce dai mezzi di trasporto.
• Gestire e movimentare la merce all'interno del magazzino.
• Utilizzare transpallet elettrici per la movimentazione dei prodotti.
• Controllare la merce per quantità e qualità.
• Gestire la merce resa e rientrata.
• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e del piano HACCP.
• Utilizzare terminali a radiofrequenza per la lettura dei codici a barre.

L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 28.000.

Tasso di lavoro:

• Lavoro a turni (3x8...)

Retribuzione e Benefit

Compenso: 25.000 € - 28.000 € all’anno
40 ore settimanali
Benefits:

• - Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
• Welfare aziendale di €350 annui;
• Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
• Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;
• Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;
• Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit.

Prerequisiti

• Esperienza, anche breve, nel settore logistico o nella gestione di magazzini.
• Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
• Flessibilità, spirito d'iniziativa e capacità di adattamento a turni sia diurni che notturni.
• Disponibilità a lavorare su turnazione per 5 giorni a settimana, dal lunedì alla domenica nei seguenti orari :16.00-24.00/00.00-08.00/02.00-10.00/08.00-16.00/10.00-18.00
• Capacità di lavorare in ambienti a temperatura controllata (magazzino congelato – 18° C / -25°C e refrigerato 0-4°C)

• Esperienza: Almeno 1 anno

Certificati richiesti

• Patentino Muletto (Carrello elevatore)

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016