Impiegato/a Consulenza e Riorganizzazione Aziendale

Cooperjob spa Filiale di Milano; Lombardia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un/a Impiegato/a Consulenza e Riorganizzazione Aziendale per supportare l’azienda nella gestione dei processi aziendali e garantire l’efficienza operativa. La figura collaborerà con il management e si occuperà di analisi e monitoraggio dei KPI. Si richiede diploma o laurea in discipline affini, esperienza pregressa in ruoli impiegatizi o consulenziali e una buona conoscenza di Excel e dell'inglese. Offriamo un contratto a tempo determinato e un ambiente di lavoro stimolante.

Servizi

Contratto di Assunzione a tempo determinato

Retribuzione commisurata all’esperienza

Ambiente di lavoro dinamico e stimolante

Possibilità di sviluppo professionale

Competenze

• Esperienza in ruoli impiegatizi o consulenziali, preferibilmente in ambito organizzativo o direzionale.

Mansioni

• Supporto nella analisi dei processi aziendali e individuazione di aree di miglioramento.
• Redazione di report e documentazione per progetti di riorganizzazione.
• Gestione di attività amministrative e operative a supporto della direzione.
• Coordinamento con consulenti esterni e fornitori.
• Monitoraggio KPI e avanzamento progetti.

Conoscenze

Conoscenza di Excel e strumenti di analisi dati

Capacità di problem solving

Ottime doti relazionali e comunicative

Buona conoscenza della lingua Inglese

Formazione

Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

COOPERJOB S.P.A. Agenzia per il Lavoro ricerca Impiegato/a Consulenza e Riorganizzazione Aziendale

Il nostro cliente:

Holding specializzata in gestione aziendale, processi di riorganizzazione e attività di direzione aziendale, operante con clienti di diversi settori.

La risorsa sarà inserita in un team di consulenza e supporterà l’azienda nelle attività di analisi, gestione e riorganizzazione dei processi aziendali. Collaborerà con l’Amministratore Delegato e con i responsabili di funzione per garantire l’efficienza operativa e il raggiungimento degli obiettivi strategici.

Posizione

Responsabilità principali:

• Supporto nella analisi dei processi aziendali e individuazione di aree di miglioramento
• Redazione di report e documentazione per progetti di riorganizzazione
• Gestione di attività amministrative e operative a supporto della direzione
• Coordinamento con consulenti esterni e fornitori
• Monitoraggio KPI e avanzamento progetti

Requisiti

Requisiti:

• Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
• Esperienza pregressa in ruoli impiegatizi o consulenziali (preferibilmente in ambito organizzativo o direzionale)
• Buona conoscenza di Excel e strumenti di analisi dati
• Capacità di problem solving e organizzazione
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Buona conoscenza della lingua Inglese (la conoscenza di eventuali altre lingue straniere sarà considerata un plus)

Cosa offriamo:

• Contratto di AssunzioneTempo determinato con progetto di stabilizzazione diretta
• Retribuzione (RAL): commisurata all’esperienza del profilo selezionato
• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Aggiornamento continuo
• Possibilità di sviluppo professionale in ambito consulenza direzionale

Sede: Milano centro

In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati/e sono invitati a leggere sul nostro sito www.cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1

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