Impiegato/a Categorie Protette

Philogen S.p.A.

Siena

On-site

EUR 22,000 - 38,000

Full time

46 hours ago
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Job summary

Philogen S.p.A. cerca candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 per inserimento in aree quali Archivio, documentazione e supporto operativo; Amministrazione/Contabilità/Finanza; HR; Clinical Operations; Quality Assurance e Controllo Qualità; Produzione GMP.

La proposta prevede inserimento in contesto biotech con possibilità di formazione e sviluppo, sede principale a Milano; inquadramento e retribuzione basati sul profilo e sull’esperienza.

Qualifications

  • Diploma o laurea, preferibilmente in ambito scientifico, tecnico, amministrativo, economico, umanistico o life sciences.
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Microsoft Office.
  • Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
  • Buone capacità organizzative.
  • Attitudine al lavoro in team.
  • Interesse per il settore farmaceutico, biotecnologico, clinico e/o per contesti regolati.
  • Eventuale esperienza, anche breve, in Archivio, Back-office, Amministrazione, HR, documentazione clinica, QA/ QC, laboratorio, GMP/GCP.

Responsibilities

  • Gestione documentale di archiviazione, classificazione e gestione della documentazione cartacea e digitale.
  • Supporto nelle attività amministrative, contabili e HR secondo profilo.
  • Gestione dati anagrafici e contrattuali, predisposizione comunicazioni interne.
  • Supporto a processi di documentazione clinica, audit e conformità regolatoria.

Skills

Lavoro in team
Attenzione al dettaglio
Buone capacità organizzative
Interesse farmaceutico

Education

Diploma/laurea

Tools

Microsoft Office

Job description

Opportunità per Categorie Protette – Legge 68/99

Philogen S.p.A., azienda biotech-farmaceutica quotata alla Borsa di Milano e attiva nello sviluppo di terapie innovative per il trattamento dei tumori, ricerca persone appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 da inserire all’interno della propria organizzazione.


Le risorse potranno essere valutate per diverse aree aziendali, in funzione del profilo, delle competenze, dell’esperienza maturata e della compatibilità con le attività disponibili.


In particolare, l’inserimento potrà riguardare una o più delle seguenti aree:


Archivio, documentazione e supporto operativo

La risorsa potrà occuparsi di archiviazione, classificazione e gestione della documentazione cartacea e digitale, aggiornamento degli archivi aziendali, scansione e catalogazione di documenti, supporto alla tracciabilità e alla corretta conservazione della documentazione aziendale, anche in ambito regolato.


Potrà inoltre fornire supporto operativo alle funzioni interne nella gestione dei flussi documentali, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di riservatezza.


Amministrazione, Contabilità e Finanza

La risorsa potrà essere inserita a supporto delle attività amministrative, contabili e finanziarie, occupandosi, in funzione del profilo e dell’esperienza, di registrazione e archiviazione della documentazione contabile, supporto nella gestione di fatture attive e passive, controllo e aggiornamento di dati amministrativi, attività di back-office, supporto alla predisposizione di report e prospetti riepilogativi, nonché collaborazione con le funzioni interne per la corretta gestione dei flussi documentali e amministrativi.


La risorsa potrà essere inserita a supporto delle attività HR, occupandosi, in funzione del profilo e dell’esperienza, di attività amministrative e di back-office relative alla gestione del personale, archiviazione e aggiornamento della documentazione HR, supporto nella gestione dei dati anagrafici e contrattuali, predisposizione di comunicazioni interne, supporto alle attività di selezione e onboarding, nonché collaborazione con le funzioni aziendali per la corretta gestione dei flussi documentali e organizzativi.


La risorsa potrà essere inserita a supporto delle attività di Clinical Operations, con particolare riferimento alla gestione della documentazione relativa agli studi clinici e al Trial Master File, sia cartaceo sia elettronico.


In funzione del profilo e dell’esperienza, potrà occuparsi di preparazione, raccolta, archiviazione e controllo della documentazione clinica, supporto alla gestione del pTMF/eTMF, verifica della completezza e accuratezza dei documenti, supporto ai team clinici nella raccolta e conservazione della documentazione essenziale, nonché collaborazione con Project Manager, Clinical Operations, Clinical Quality e altri referenti aziendali.


Potrà inoltre supportare attività di controllo documentale, preparazione ad audit interni o regolatori e gestione di eventuali richieste o follow-up relativi alla documentazione degli studi clinici.


Quality Assurance

La risorsa potrà essere inserita a supporto delle attività di Quality Assurance, con particolare riferimento alla gestione documentale GMP, alla revisione e compilazione di documenti, SOP, report, batch record, registri e altra documentazione tecnica.


Potrà inoltre supportare le attività relative ai sistemi qualità, alla gestione dei flussi documentali, all’archiviazione della documentazione regolata e al rispetto delle procedure aziendali applicabili.


Controllo Qualità

La risorsa potrà essere inserita a supporto delle attività di Controllo Qualità, con particolare riferimento ad attività di laboratorio chimico-biologiche su prodotti biologici.


In funzione del profilo e delle competenze possedute, potrà occuparsi di esecuzione di analisi chimiche e biologiche, utilizzo e gestione di strumentazione di laboratorio, supporto alle attività cromatografiche, compilazione di data form, registri e certificati, preparazione di report e SOP, nonché gestione e mantenimento della documentazione e degli strumenti di laboratorio, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative cGMP/GLP.


Produzione GMP

La risorsa potrà essere coinvolta, a seconda del percorso formativo e dell’esperienza, in attività di produzione in ambiente GMP, supporto alla compilazione della documentazione di produzione, attività in aree classificate, confezionamento secondario e attività operative correlate.


Il/la candidato/a ideale possiede:


  • appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99;

  • diploma di scuola superiore e/o laurea, preferibilmente in ambito scientifico, tecnico, amministrativo, economico, umanistico o life sciences;

  • buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Microsoft Office;

  • precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;

  • buone capacità organizzative;

  • attitudine al lavoro in team;

  • interesse per il settore farmaceutico, biotecnologico, clinico e/o per contesti regolati;

  • eventuale esperienza, anche breve, in attività di archivio, back-office, amministrazione, contabilità, HR, documentazione clinica, Quality Assurance, Quality Control, laboratorio, produzione o in ambienti GMP/GCP.


Saranno considerate un plus la conoscenza, anche di base, delle Good Manufacturing Practices, delle Good Clinical Practices, precedenti esperienze in aziende farmaceutiche/biotecnologiche, laboratori di controllo qualità, contesti produttivi regolati, attività amministrativo-contabili, HR, Clinical Operations, Trial Master File o gestione documentale.


Offriamo l’inserimento in un contesto biotech innovativo e in crescita, con possibilità di formazione e sviluppo professionale in funzione del profilo, delle competenze e delle attitudini della persona selezionata.


L’inquadramento, la tipologia contrattuale e la retribuzione saranno definiti in base al profilo individuato, all’esperienza maturata e all’area di inserimento.


Range retributivo indicativo: RAL compresa tra €22.000 e €38.000 lordi annui, commisurata al ruolo, all’esperienza, al livello di autonomia e all’inquadramento applicabile.


CCNL applicato: Industria Chimica e Chimico-Farmaceutica.


Sede di lavoro

Per le posizioni impiegatizie potrà essere valutata anche la sede di Milano, in base al profilo e alle esigenze aziendali.


La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.

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