Impiegato/a back office commerciale estero BO-09/26

ISOLPACK SpA; Piemonte; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ISOLPACK SpA cerca un impiegato/a back office commerciale estero per gestire rapporti con clienti esteri, in particolare Francia e Svizzera, formulare offerte e inserire ordini.

La risorsa farà parte di un team e supporterà la rete vendite, svolgendo attività di back office. Richiesta perfetta conoscenza scritta e parlata di Francese e Inglese; sono preferenziali ulteriori lingue europee e disponibilità a trasferte.

Competenze

• Conoscenza scritta e parlata Francese e Inglese richiesta.
• Disponibilità a trasferte all’estero.
• Padronanza dei principali strumenti informatici.
• Esperienza maturata in ruoli analoghi.

Mansioni

• Gestire rapporti con clienti esteri, in particolare Francia e Svizzera.
• Formulare offerte e inserire ordini.
• Assistere la rete vendita e svolgere attività di back office.
• Riferire al management su stato delle trattative.

Conoscenze

Francese

Inglese

Tedesco

Croato

Sloveno

Formazione

Diploma o Laurea

Strumenti

AS400

JGALILEO

Descrizione del lavoro

Primaria Azienda ricerca:

Impiegato/a back office commerciale estero

per la gestione interna, rapporti con clienti esteri

La risorsa, inserita in un team, si occuperà di

• rapporti con i clienti esteri in particolare di Francia e Svizzera
• formulazione di offerte
• inserimento di ordini
• attività di back office e assistenza alla rete vendite

Costituisce requisito fondamentale la perfetta conoscenza scritta e parlata delle lingue:

Francese - Inglese

Costituisce fattore preferenziale la conoscenza di una ulteriore lingua tra tedesco, croato, sloveno.

Si richiedono:

• cultura superiore, Diploma o Laurea;
• disponibilità a trasferte all’estero
• padronanza dei principali strumenti informatici;
• esperienza maturata in ruoli analoghi
• capacità esecutive e organizzative.

Graditi conoscenza AS400, JGALILEO, disponibilità immediata

Riportare sul CV il riferimento BO-09/26

L’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi della normativa vigente.