Impiegato/a addetto/a paghe

Adecco (Italy); Casalmaggiore; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

14 mensilità

Job summary

Adecco Italia ricerca un impiegato/a addetto/a paghe fulltime per studio a Casalmaggiore (CR). Orario: lunedì‑venerdì 8:30–12:30 e 14:30–18:30. Il ruolo prevede gestione del pacchetto clienti assegnato, elaborazione cedolini e adempimenti fiscali e previdenziali.

Si richiede diploma o laurea in indirizzo economico, ottima competenza Office e buone capacità organizzative per rispettare scadenze e lavorare in team. Retribuzione indicativa e contratto a tempo indeterminato.

Qualifications

• Diploma o laurea in indirizzo economico-aziendale richiesto o preferibile.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica).
• Capacità di gestione di carichi di lavoro, organizzazione e rispetto delle scadenze.

Responsibilities

• Gestire il pacchetto clienti assegnato, con gestione contabile delle presenze e cedolini.
• Predisporre modelli di versamento mensili.
• Rilevare il costo del lavoro in contabilità.
• Gestire adempimenti previdenziali (Uniemens) e denunce periodiche.

Skills

Organizzazione

Gestione delle scadenze

Lavoro in team

Autonomia

Riservatezza

Comunicazione

Education

Laurea in economia

Diploma di scuola superiore

Tools

Excel

Word

Job description

Profilo

Lavorare in ambito paghe non è per tutti. Ci vogliono doti organizzative, saper pianificare e gestire le scadenze. Se ti rispecchi in queste caratteristiche abbiamo il lavoro che fa per te.

Per importante studio zona Casalmaggiore (CR) siamo alla ricerca di un impiegato/a ADDETTO/A PAGHE fulltime.

Orario: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.30

Responsabilità

Il/la candidato/a dovrà gestire il pacchetto clienti assegnato, di seguito si delineano le principali mansioni da svolgere:

• Contabilizzazione presenze ed elaborazione dei cedolini (libro unico del lavoro dipendenti e collaboratori);
• Predisposizione modelli di versamento mensili;
• Rilevazione contabile costo del lavoro;
• Gestione ed esecuzione adempimenti previdenziali (Uniemens ecc.);
• Gestione ed esecuzione denunce periodiche enti vari;
• Gestione ed esecuzione degli adempimenti annuali (certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL)
• Gestione ed esecuzione pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro;
• Assistenza ai clienti in materia giuslavoristica e contrattuale.

Skill e Professionalità

Si richiede:

Titolo di Studio: Diploma di scuola superiore e/o Laurea ad indirizzo economico aziendale.

Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica.

• Ottime
  capacità organizzative dei carichi di lavoro per il rispetto delle varie
  scadenze e capacità di gestione delle priorità, riservatezza, capacità relazionali e comunicative sia con i clienti che con i
  colleghi, capacità ed abitudine a lavorare in autonomia e in team, doti di
  precisione e affidabilità.

Si valutano sia profili da formare che profili esperti con retribuzione commisurata alle competenze in ingresso.

Informazioni Aggiuntive

Si offre (per profili da formare):

• contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente.

• CCNL: Studi Professionali - 3 Livello

• Retribuzione Lorda annuale indicativa: 25000€

• 14 mensilità

• Inquadramento contrattuale: Impiegato

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).