Impiegato/A Addetto/A Paghe

Adecco Portugal; Bardi; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo indeterminato

14 mensilità

Job summary

Adecco Portugal è alla ricerca di un impiegato/a ADDETTO/A PAGHE per uno studio situato a Casalmaggiore (CR). Si richiede diploma o laurea in indirizzo economico aziendale e ottimo uso del pacchetto Office. Competenze in paghe, adempimenti e gestione delle scadenze sono essenziali.

Contratto a tempo indeterminato con sistema retributivo indicativo di 25.000€ lordi all’anno e 14 mensilità. Orario full-time da lunedì a venerdì, gestione autonoma e lavoro in team all’interno dello studio.

Qualifications

• Diploma o laurea in indirizzo economico aziendale.
• Ottimo uso PC e Pacchetto Office (Word, Excel).
• Ottime capacità organizzative e gestione delle priorità e delle scadenze.

Responsibilities

• Contabilizzazione presenze ed elaborazione dei cedolini.
• Predisposizione modelli di versamento mensili.
• Rilevazione contabile costo del lavoro.
• Gestione adempimenti previdenziali (Uniemens).
• Gestione denunce periodiche enti.
• Gestione adempimenti annuali (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL).
• Gestione assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni dei rapporti di lavoro.
• Assistenza ai clienti in materia giuslavoristica e contrattuale.

Skills

Organizzazione del lavoro

Gestione scadenze

Lavoro in team

Conoscenze Office

Education

Diploma o Laurea in economia

Tools

Pacchetto Office

Job description

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Lavorare in ambito paghe non è per tutti. Ci vogliono doti organizzative, saper pianificare e gestire le scadenze. Se ti rispecchi in queste caratteristiche abbiamo il lavoro che fa per te.

Per importante studio zona Casalmaggiore (CR) siamo alla ricerca di un impiegato/a ADDETTO/A PAGHE fulltime.

Orario: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.30

Responsabilità

Il/la candidato/a dovrà gestire il pacchetto clienti assegnato, di seguito si delineano le principali mansioni da svolgere:

• Contabilizzazione presenze ed elaborazione dei cedolini (libro unico del lavoro dipendenti e collaboratori);
• Predisposizione modelli di versamento mensili;
• Rilevazione contabile costo del lavoro;
• Gestione ed esecuzione adempimenti previdenziali (Uniemens ecc.);
• Gestione ed esecuzione denunce periodiche enti vari;
• Gestione ed esecuzione degli adempimenti annuali (certificazione unica – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL)
• Gestione ed esecuzione pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro;
• Assistenza ai clienti in materia giuslavoristica e contrattuale.

Skill e Professionalità

Si richiede:

Titolo di Studio: Diploma di scuola superiore e/o Laurea ad indirizzo economico aziendale.

Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica.

• Ottime capacità organizzative dei carichi di lavoro per il rispetto delle varie scadenze e capacità di gestione delle priorità, riservatezza, capacità relazionali e comunicative sia con i clienti che con i colleghi, capacità ed abitudine a lavorare in autonomia e in team, doti di precisione e affidabilità.

Si valutano sia profili da formare che profili esperti con retribuzione commisurata alle competenze in ingresso.

Informazioni Aggiuntive

Si offre (per profili da formare):

• contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente.

• CCNL: Studi Professionali - 3 Livello

• Retribuzione Lorda annuale indicativa: 25000€

• 14 mensilità

• Inquadramento contrattuale: Impiegato

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).