Impiegata/O Ufficio Paghe

Attal Group; Ferrara; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Job summary

Attal Group – Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente con sede a Ferrara un/una Impiegata/o Ufficio Paghe con esperienza nella gestione di paghe e contributi per un grande organico.

La risorsa si occuperà di elaborazione paga, gestione presenze e adempimenti contributivi, collaborando con HR e amministrazione. Offerta: assunzione diretta, RAL tra 28.000 e 35.000 euro, sede Ferrara, contratto a tempo determinato.

Qualifications

• Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a paghe.
• Buona conoscenza delle procedure relative all'elaborazione delle paghe.
• Capacità di gestire grandi numeri di dipendenti, accuratezza e rispetto delle scadenze.

Responsibilities

• Gestione delle attività amministrative legate al rapporto di lavoro.
• Elaborazione e controllo delle paghe e dei cedolini.
• Gestione presenze, assenze, ferie, permessi e malattie.
• Adempimenti contributivi e fiscali relativi al personale.
• Supporto nella predisposizione della reportistica.
• Collaborazione con HR e amministrativo per la risoluzione di problematiche legate alla gestione del personale.

Skills

Esperienza paghe

Job description

IMPIEGATA/O UFFICIO PAGHE – ESPERIENZA NELLA GESTIONE DI GRANDI NUMERI

ATTAL GROUP – Filiale di Bologna ricerca, per importante azienda cliente con sede a Ferrara, una figura di Impiegata/o Ufficio Paghe da inserire all'interno del proprio organico.

La risorsa selezionata entrerà a far parte dell'area amministrativa e si occuperà delle principali attività legate alla gestione del personale e all'elaborazione delle paghe, collaborando con il team dedicato e interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali.

Ricerchiamo una persona con esperienza pregressa e consolidata nell'ambito paghe e contributi, preferibilmente maturata all'interno di realtà strutturate e caratterizzate dalla gestione di elevati numeri di dipendenti. Costituirà quindi requisito particolarmente apprezzato aver già lavorato in contesti organizzativi complessi, dove precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze rappresentano elementi fondamentali.

La risorsa si occuperà principalmente di:

• gestione delle attività amministrative connesse al rapporto di lavoro;
• elaborazione e controllo delle paghe e dei cedolini;
• gestione di presenze, assenze, ferie, permessi e malattie;
• gestione degli adempimenti contributivi e fiscali relativi al personale;
• controllo della corretta applicazione della normativa in materia di lavoro;
• gestione della documentazione relativa al personale dipendente;
• supporto nella predisposizione della reportistica e della documentazione amministrativa;
• collaborazione con il team HR e amministrativo per la risoluzione di eventuali problematiche legate alla gestione del personale.

Requisiti richiesti

Il/la candidato/a ideale possiede una precedente esperienza nel ruolo di addetto/a paghe, preferibilmente maturata presso aziende strutturate, studi professionali o società di servizi HR.

È richiesta una buona conoscenza delle principali procedure relative all'amministrazione del personale e degli adempimenti connessi all'elaborazione delle paghe.

Rappresenta un requisito preferenziale aver maturato esperienza nella gestione di grandi numeri di dipendenti, dimostrando capacità di lavorare con precisione anche in presenza di elevati volumi di dati e scadenze ravvicinate.

Completano il profilo precisione, affidabilità, riservatezza, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. La persona dovrà inoltre essere autonoma nella gestione delle proprie attività e avere una forte attenzione ai dettagli.

Si offre

Si propone assunzione diretta in azienda, con RAL indicativa compresa tra €28.000 e €35.000, da definire in base all'esperienza, alle competenze tecniche e al livello di autonomia della risorsa.

Per candidati con esperienza particolarmente solida nella gestione di grandi numeri di dipendenti e piena autonomia nelle attività di paghe e contributi, saranno valutate condizioni economiche coerenti con la professionalità maturata.

Sede di lavoro: Ferrara (FE)

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Settore: Pulizie/Portierato/Guardania

Ruolo: Produzione/Operations

CCNL applicato: PULIZIA

Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Mezzo di trasporto: Auto