IMPIEGATO/A ADDETTO PAGHE SENIOR

Openjobmetis SpA; Pescara; In loco; EUR 52.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement cerca per azienda cliente un/una Addetto/a Paghe e Contributi Senior, con almeno 10 anni di esperienza e autonomia nella gestione di un portafoglio clienti.

La risorsa gestirà in modo autonomo il ciclo paghe mensile, gli adempimenti periodici e annuali, fornendo supporto e consulenza in materia di amministrazione del personale e normativa giuslavoristica. Sede di lavoro: Pescara.

Competenze

• Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi.
• Esperienza consolidata presso Studi di Consulenza del Lavoro o outsourcing payroll.
• Gestione autonoma di un portafoglio clienti e referenza per i clienti assegnati.

Mansioni

• Gestione autonoma di un portafoglio clienti multi-CCNL.
• Elaborazione, gestione e controllo del ciclo paghe mensile.
• Gestione degli adempimenti periodici e annuali (CU, Modello 770, INAIL, conguagli).
• Predisposizione di prospetti di costo del lavoro e budget del personale.
• Supporto ai clienti su amministrazione del personale e normativa giuslavoristica.

Conoscenze

Portafoglio clienti

Paghe e contributi

Autonomia gestionale

Normativa giuslavoristica

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement è alla ricerca, per azienda cliente, di un/una Addetto/a Paghe e Contributi SENIOR, con almeno 10 anni di esperienza nel ruolo e comprovata autonomia nella gestione di un portafoglio clienti.

La risorsa ideale ha maturato una solida esperienza presso Studi di Consulenza del Lavoro o società di outsourcing payroll, occupandosi in autonomia della gestione completa del ciclo paghe e degli adempimenti connessi, e rappresentando un punto di riferimento per i clienti assegnati.

Principali responsabilità

La persona inserita si occuperà della gestione autonoma di un portafoglio clienti multi-CCNL, garantendo elevati standard di precisione, puntualità e qualità del servizio.

In particolare, si occuperà di:

• Elaborazione, gestione e controllo del ciclo paghe mensile per aziende appartenenti a diversi settori e CCNL;
• Gestione autonoma e diretta del parco clienti, fungendo da referente per le tematiche payroll e amministrative;
• Gestione degli adempimenti periodici e mensili, tra cui:
• denunce contributive e assicurative;
• autoliquidazioni;
• Gestione degli adempimenti annuali:
• Certificazione Unica;
• Modello 770;
• autoliquidazione INAIL;
• conguagli fiscali e contributivi;
• Predisposizione e gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
• Gestione delle comunicazioni obbligatorie (UniLav);
• Gestione delle pratiche NASpI, TFR e Fondo Tesoreria;
• Elaborazione di prospetti di costo del lavoro, budget del personale e simulazioni payroll;
• Supporto e consulenza ai clienti in materia di amministrazione del personale e normativa giuslavoristica;
• Monitoraggio e aggiornamento costante rispetto alle novità normative, fiscali e contributive;
• Collaborazione con il team payroll e supporto nella gestione delle esigenze più complesse dei clienti.

Requisiti richiesti

• Almeno 10 anni di esperienza maturata nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi;
• Esperienza consolidata presso Studi di Consulenza del Lavoro o società di outsourcing payroll;
• Comprovata esperienza nella gestione autonoma di un portafoglio/parco clienti;
• Ottima conoscenza del ciclo paghe e contributi;
• Solida conoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale;
• Autonomia nella gestione degli adempimenti mensili e annuali;
• Capacità di gestire contemporaneamente clienti, scadenze e diversi CCNL;
• Buone capacità relazionali e di gestione del rapporto con il cliente;
• Precisione, organizzazione, affidabilità e forte orientamento al rispetto delle scadenze;
• Capacità di lavorare in autonomia e di rappresentare un referente senior per il cliente e per il team;
• Inserimento diretto presso l'azienda;
• Applicazione del CCNL Studi Professionali;
• Ruolo di responsabilità e gestione diretta di un portafoglio clienti;
• Concrete possibilità di crescita professionale all'interno della struttura;
• Inserimento in un contesto organizzato e orientato alla valorizzazione delle competenze professionali.

Sede di lavoro: Pescara

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.