Impiegato/a addetto/a paghe

Adecco Talent Attraction; Lombardia; In loco; EUR 23.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Adecco Talent Attraction cerca un impiegato/a paghe full-time per studio in zona Casalmaggiore (CR). Il ruolo prevede gestione del pacchetto clienti, elaborazione cedolini e adempimenti mensili e annuali, con orario fisso dal lunedì al venerdì.

Indispensabile diploma o laurea in economia aziendale, competenze Office e buona autonomia. Retribuzione indicativa 25.000€ lordi all’anno, CCNL Studi Professionali, 14 mensilità.

Competenze

• Diploma o laurea in economia aziendale.
• Ottima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica).
• Esperienza in contabilità e gestione paghe è preferita.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team.

Mansioni

• Contabilizzazione presenze ed elaborazione dei cedolini.
• Predisposizione modelli di versamento mensili.
• Rilevazione contabile costo del lavoro.
• Gestione ed esecuzione adempimenti previdenziali (Uniemens).
• Gestione ed esecuzione denunce periodiche enti vari.
• Gestione ed esecuzione degli adempimenti annuali (certificazione unica – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL).
• Gestione ed esecuzione pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro.
• Assistenza ai clienti in materia giuslavoristica e contrattuale.

Conoscenze

Organizzazione

Gestione scadenze

Conoscenze Office

Lavoro in equipe

Formazione

Diploma o laurea Economia

Strumenti

Uniemens

Descrizione del lavoro

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Lavorare in ambito paghe non è per tutti. Ci vogliono doti organizzative, saper pianificare e gestire le scadenze. Se ti rispecchi in queste caratteristiche abbiamo il lavoro che fa per te.

Per importante studio zona Casalmaggiore (CR) siamo alla ricerca di un impiegato/a ADDETTO/A PAGHE fulltime.

Orario: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.30

Responsabilità

Il/la candidato/a dovrà gestire il pacchetto clienti assegnato, di seguito si delineano le principali mansioni da svolgere:

• Contabilizzazione presenze ed elaborazione dei cedolini (libro unico del lavoro dipendenti e collaboratori);
• Predisposizione modelli di versamento mensili;
• Rilevazione contabile costo del lavoro;
• Gestione ed esecuzione adempimenti previdenziali (Uniemens ecc.);
• Gestione ed esecuzione denunce periodiche enti vari;
• Gestione ed esecuzione degli adempimenti annuali (certificazione unica – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL)
• Gestione ed esecuzione pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro;
• Assistenza ai clienti in materia giuslavoristica e contrattuale.

Skill e Professionalità

Si richiede:

Titolo di Studio: Diploma di scuola superiore e/o Laurea ad indirizzo economico aziendale.

Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica.

• Ottimecapacità organizzative dei carichi di lavoro per il rispetto delle variescadenze e capacità di gestione delle priorità, riservatezza, capacità relazionali e comunicative sia con i clienti che con icolleghi, capacità ed abitudine a lavorare in autonomia e in team, doti diprecisione e affidabilità.

Si valutano sia profili da formare che profili esperti con retribuzione commisurata alle competenze in ingresso.

Informazioni Aggiuntive

Si offre (per profili da formare):

• contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente.
• CCNL: Studi Professionali - 3 Livello
• Retribuzione Lorda annuale indicativa: 25000€
• 14 mensilità
• Inquadramento contrattuale: Impiegato

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).