Ict Talent Acquisition

Horizon Consulting; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 33.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Horizon Consulting cerca una figura di ICT Talent Acquisition da inserire nel team HR. Sarà punto di riferimento per attrarre e selezionare talenti ICT, collaborando con i team di delivery per capire le esigenze di ricerca e costruire una pipeline mirata su Cloud e Cybersecurity.

Si richiede almeno 2 anni di esperienza, conoscenza del settore ICT e dell'inglese. Verrà valorizzato un approccio orientato al risultato, curiosità tecnica e buone doti interpersonali; sede ibrida a Milano.

Competenze

• Esperienza minima di 2 anni nel recruitment ICT.
• Conoscenza del settore ICT, in particolare Cloud e Cybersecurity.
• Ottima conoscenza della lingua Inglese.

Mansioni

• Pubblicazione annunci, screening e primi contatti telefonici.
• Colloqui di selezione e ricerca attiva (LinkedIn Recruiter).
• Sviluppo canali e partnership con enti scolastici e università.
• Attivazione stage e percorsi formativi.
• Supporto alle attività amministrative di onboarding del personale assunto.

Conoscenze

Inglese fluente

HR ICT

Strumenti

LinkedIn Recruiter

Descrizione del lavoro

Al fine di supportare il continuo trend di crescita del business aziendale, Horizon Consulting è alla ricerca di una figura di: ICT Talent Acquisition La persona sarà inserita al nostro interno e prenderà parte al team HR. Sarà il punto di riferimento per l'attrazione e la selezione dei nuovi talenti tecnici, lavorando a stretto contatto con i team di delivery per comprendere le esigenze di ricerca e costruire una pipeline di candidati qualificati nell'ambito ICT, con particolare focus su Cloud e Cybersecurity.

La persona sarà coinvolta sulle seguenti attività:

• Pubblicazione annunci, screening e primi contatti telefonici
• Colloqui di selezione e ricerca attiva (è richiesta la conoscenza di Linkedin recruiter)
• Sviluppo canali e partnership con enti scolastici e università
• Attivazione stage e piani formativi
• Supporto nelle attività amministrative di onboarding del personale assunto

Per ricoprire al meglio il ruolo ci aspettiamo un'esperienza pregressa maturata di almeno 2 anni, la persona deve conoscere il settore ICT, e in particolare l'ambito Cloud e Cybersecurity. La solida conoscenza della lingua Inglese è un requisito fondamentale. Ci aspettiamo una persona con un forte orientamento al risultato, curiosa, con uno spiccato interesse per il settore tecnico ed una forte attenzione agli aspetti interpersonali.

Al nostro interno:

Le persone avranno l’opportunità di confrontarsi con progetti sfidanti e potranno crescere attraverso il nostro percorso di performance management interno. Troveranno una policy di smart working e un approccio orientato ai risultati e alla qualità degli output. Un ambiente giovane, collaborativo e stimolante.

Inquadramento:

CCNL Commercio ticket e welfare, ral 30-33k.

Sede di Lavoro ibrida:

Milano - Via Rombon