Ict Talent Acquisition

Horizon Consulting

Lazio

Ibrido

EUR 30.000 - 33.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket e welfare
Smart working
Ambiente giovane

Descrizione del lavoro

Horizon Consulting cerca una figura ICT Talent Acquisition per rafforzare il team HR presso la sede di Milano, ibrida. La persona sarà responsabile di attrarre e selezionare talenti ICT con attenzione a Cloud e Cybersecurity, collaborando con i team di delivery.

È richiesta esperienza di almeno 2 anni nel reclutamento ICT, ottima conoscenza di LinkedIn Recruiter e fluente inglese. Si offre un contesto giovane e stimolante con policy di smart working e welfare.

Competenze

  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel reclutamento ICT.
  • Conoscenza di LinkedIn Recruiter.
  • Ottima padronanza dell'inglese.

Mansioni

  • Pubblicazione annunci e screening iniziale.
  • Colloqui di selezione e ricerca attiva.
  • Sviluppo canali e partnership con enti scolastici/università.
  • Supporto nelle attività di onboarding del personale assunto.

Conoscenze

Tech recruitment
Colloqui tecnici
Gestione pipeline

Strumenti

LinkedIn Recruiter

Descrizione del lavoro

Al fine di supportare il continuo trend di crescita del business aziendale, Horizon Consulting è alla ricerca di una figura di: ICT Talent Acquisition La persona sarà inserita al nostro interno e prenderà parte al team HR. Sarà il punto di riferimento per l'attrazione e la selezione dei nuovi talenti tecnici, lavorando a stretto contatto con i team di delivery per comprendere le esigenze di ricerca e costruire una pipeline di candidati qualificati nell'ambito ICT, con particolare focus su Cloud e Cybersecurity. La persona sarà coinvolta sulle seguenti attività: Pubblicazione annunci, screening e primi contatti telefonici Colloqui di selezione e ricerca attiva (è richiesta la conoscenza di Linkedin recruiter) Sviluppo canali e partnership con enti scolastici e università Attivazione stage e piani formativi Supporto nelle attività amministrative di onboarding del personale assunto Per ricoprire al meglio il ruolo ci aspettiamo un'esperienza pregressa maturata di almeno 2 anni, la persona deve conoscere il settore ICT, e in particolare l'ambito Cloud e Cybersecurity. La solida conoscenza della lingua Inglese è un requisito fondamentale. Ci aspettiamo una persona con un forte orientamento al risultato, curiosa, con uno spiccato interesse per il settore tecnico ed una forte attenzione agli aspetti interpersonali. Al nostro interno: Le persone avranno l'opportunità di confrontarsi con progetti sfidanti e potranno crescere attraverso il nostro percorso di performance management interno. Troveranno una policy di smart working e un approccio orientato ai risultati e alla qualità degli output. Un ambiente giovane, collaborativo e stimolante. Inquadramento: CCNL Commercio + ticket e welfare, ral 30-33k. Sede di Lavoro ibrida: Milano - Via Rombon

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