Ict Talent Acquisition

Horizon Consulting; Venezia; Ibrido; EUR 30.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Horizon Consulting è alla ricerca di una figura HR con focus su ICT, Cloud e Cybersecurity. La risorsa si occuperà di attrazione, selezione e onboarding, collaborando strettamente con i delivery team per capire le esigenze di ricerca e costruire una pipeline di candidati qualificati nel settore ICT.

Richiesta esperienza minima di 2 anni nel recruiting ICT, conoscenza di LinkedIn Recruiter e Inglese fluente. Si offre smart working ibrido con sede a Milano.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel recruiting ICT.
• Conoscenza approfondita di LinkedIn Recruiter.
• Buona conoscenza dell’inglese.
• Capacità di lavorare con team di delivery e stakeholder.

Mansioni

• Pubblicazione annunci, screening e primi contatti telefonici.
• Colloqui di selezione e ricerca attiva (è richiesta la conoscenza di LinkedIn Recruiter).
• Sviluppo canali e partnership con enti scolastici e università.
• Attivazione stage e piani formativi.
• Supporto nelle attività amministrative di onboarding del personale assunto.

Conoscenze

Inglese fluente

Selezione del Personale

Strumenti

LinkedIn Recruiter

Descrizione del lavoro

Al fine di supportare il continuo trend di crescita del business aziendale, Horizon Consulting è alla ricerca di una figura di:

La persona sarà inserita al nostro interno e prenderà parte al team HR.

Sarà il punto di riferimento per l'attrazione e la selezione dei nuovi talenti tecnici, lavorando a stretto contatto con i team di delivery per comprendere le esigenze di ricerca e costruire una pipeline di candidati qualificati nell'ambito ICT, con particolare focus su Cloud e Cybersecurity.

La persona sarà coinvolta sulle seguenti attività:

• Pubblicazione annunci, screening e primi contatti telefonici


• Colloqui di selezione e ricerca attiva (è richiesta la conoscenza di Linkedin recruiter)


• Sviluppo canali e partnership con enti scolastici e università


• Attivazione stage e piani formativi


• Supporto nelle attività amministrative di onboarding del personale assunto

Per ricoprire al meglio il ruolo ci aspettiamo un'esperienza pregressa maturata di almeno 2 anni,

la persona deve conoscere il settore ICT, e in particolare l'ambito Cloud e Cybersecurity.

La solida conoscenza della lingua Inglese è un requisito fondamentale.

Ci aspettiamo una persona con un forte orientamento al risultato, curiosa, con uno spiccato interesse per il settore tecnico ed una forte attenzione agli aspetti interpersonali.

Al nostro interno:

Le persone avranno l’opportunità di confrontarsi con progetti sfidanti e potranno crescere attraverso il nostro percorso di performance management interno.

Troveranno una policy di smart working e un approccio orientato ai risultati e alla qualità degli output.

Un ambiente giovane, collaborativo e stimolante.

Inquadramento: CCNL Commercio + ticket e welfare, ral 30-33k.

Sede di Lavoro ibrida: Milano - Via Rombon