Hybrid Talent Acquisition Recruiter – IT & Banking (Milano)

Dale Consulting; Lombardia; Hybride; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrid work

Indeterminato

Résumé du poste

Dale Consulting ricerca un Recruiter – Talent Acquisition da inserire nel Team HR presso Milano Centro – Monte Napoleone. La figura, con 1–2 anni di esperienza in Ricerca e Selezione, seguirà attività operative di recruiting e prescreening.

Lavorerà ibridamente con HR Manager e HR Generalist, occupandosi di sourcing, screening e primo colloquio HR. Offerta: contratto a tempo indeterminato, sede Milano Centro, retribuzione in linea con l’esperienza (RAL 27.000–30.000) e opportunità di crescita

Qualifications

• Laurea magistrale in psicologia o discipline affini.
• 1–2 anni di esperienza nella Ricerca e Selezione del personale.
• Esperienza preferenziale in Agenzie per il Lavoro o Head Hunting.
• Disponibilità a lavorare presso la sede di Milano.

Responsabilités

• Talent sourcing e ricerca attiva di candidati tramite LinkedIn Recruiter e job board.
• Costruire stringhe booleane e strategie di ricerca mirate.
• Gestire grandi volumi di candidature e screening massivo dei CV.
• Condurre in autonomia il primo colloquio HR strutturato.
• Predisporre una sintesi chiara del profilo candidato.
• Supportare i colloqui con HR e referenti tecnici.
• Pubblicare e aggiornare annunci di lavoro.
• Mantenere aggiornato il database candidati e pipeline.
• Produzione di report e analisi sulle attività di Recruiting.

Connaissances

Talent sourcing

Screening CV

Colloqui HR

Pre-screening telefonici

Ricerca attiva

Comunicazione efficace

Organizzazione

Gestione candidature

Analisi requisiti

Formation

Laurea Magistrale in Psicologia o discipline affini

Outils

LinkedIn Recruiter

Excel

Boolean search

Job boards

Description du poste

Dale Consulting ricerca un Recruiter – Talent Acquisition da inserire nel Team HR presso Milano Centro – Monte Napoleone. La figura, con 1–2 anni di esperienza in Ricerca e Selezione, seguirà attività operative di recruiting e prescreening.

Lavorerà ibridamente con HR Manager e HR Generalist, occupandosi di sourcing, screening e primo colloquio HR. Offerta: contratto a tempo indeterminato, sede Milano Centro, retribuzione in linea con l’esperienza (RAL 27.000–30.000) e opportunità di crescita