HR RECRUITER – IT

BEST Computing S.r.l.; Lombardia; Ibrido; EUR 21.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

Descrizione del lavoro

BEST Computing S.r.l. cerca una risorsa per il team HR, con focus su recruiting IT e selezione di profili tecnici. Richiesta almeno 1 anno di esperienza in una societe0 di consulenza informatica, buone capacite0 di contatto con candidati e gestione dei colloqui.

La posizione prevede attivite0 di ricerca attiva, contatto diretto, colloqui tecnici e onboarding. Contratto iniziale a tempo determinato, sede Milano, modalità di lavoro ibrida.

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza nel recruiting, preferibilmente in contesto IT o consulenza informatica.
• Buone capacite0 di comunicazione e valutazione candidati.
• Conoscenza degli strumenti di ricerca e selezione, in particolare LinkedIn.

Mansioni

• Ricerca attiva di candidati e screening CV su LinkedIn e piattaforme di recruiting.
• Identificazione e contatto dei candidati in linea con le posizioni aperte.
• Gestione di colloqui conoscitivi e valutazione dei candidati.
• Definizione dei profili da ricercare in base alle esigenze dei clienti interni.

Conoscenze

Recruiting IT

LinkedIn search

Screening candidati

Colloqui conoscitivi

Comunicazione

Gestione priorite0

Teamwork

Autonomia

Proattivit

Strumenti

LinkedIn

Piattaforme recruiting

Descrizione del lavoro

BEST Computing è specializzata nell’implementazione di soluzioni personalizzate volte ad ottimizzare la gestione dei processi aziendali a vantaggio della riduzione dei costi. L’esperienza consolidata da oltre 20 anni permette a BEST Computing di proporre sistemi di Enterprise Content Management in grado di garantire sicurezza, affidabilità e innovazione. BEST Computing è IBM Business Partner da molti anni.

Per crescita di organico siamo alla ricerca di un/una:

La persona entrerà a far parte del team HR e sarà coinvolta principalmente nelle attività di ricerca e selezione del personale, con particolare focus sulla selezione di profili in ambito IT.

Cerchiamo una persona con almeno 1 anno di esperienza nel recruiting, maturata all’interno di una società di consulenza informatica, che abbia già acquisito una buona autonomia nella gestione delle principali attività di selezione e che abbia voglia di crescere professionalmente all’interno del nostro team.

Attività su cui sarà coinvolta la risorsa:

• Ricerca attiva di candidati e screening dei CV attraverso LinkedIn e le principali piattaforme di recruiting
• Identificazione e contatto dei candidati in linea con le posizioni aperte
• Gestione di colloqui conoscitivi e valutazione dei candidati
• Comprensione delle esigenze relative alle diverse ricerche e definizione dei profili da ricercare
• Confronto con il commerciale per comprendere le esigenze dei clienti e le caratteristiche dei profili ricercati
• Organizzazione e preparazione dei colloqui tecnici
• Gestione della relazione con il candidato durante tutte le fasi del processo di selezione
• Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti

Requisiti richiesti:

• Almeno 1 anno di esperienza nel recruiting, maturata in società di consulenza informatica o realtà IT
• Interesse e conoscenza del mondo IT e dei profili tecnici
• Esperienza nella gestione di colloqui conoscitivi
• Buone capacità di comunicazione, ascolto e valutazione dei candidati
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Proattività, precisione e attitudine al lavoro in team
• Buona conoscenza dei principali strumenti di ricerca e selezione, in particolare LinkedIn
• Inserimento in un ambiente dinamico e in crescita
• Possibilità di sviluppare ulteriormente le proprie competenze nel recruiting IT
• Possibilità di acquisire progressivamente maggiore autonomia nella gestione delle attività HR
• Modalità di lavoro ibrida
• Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato
• RAL: € 21.000 – € 28.000, definita in funzione dell'esperienza maturata, dell'inquadramento contrattuale e delle caratteristiche del candidato. Sono inoltre previsti ticket restaurant

Sede di lavoro: Milano

Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27). L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03.