Hybrid AI Workforce & Organizational Design Consultant

Ntt Data Italia; Lazio; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

NTT Data Italia è alla ricerca di un/una Consultant per unirsi al team Talent & Transformation, nella practice Advisory Services, con ruolo chiave nello sviluppo di approcci e metodologie per l’AI Workforce Transformation.

Il candidato ideale ha 3–4 anni di esperienza in Organizational Design, Workforce Planning o Transformation, familiarità con AI e GenAI, e competenze in change management, stakeholder engagement e adoption.

Qualifications

• 3–4 anni di esperienza in Organizational Design, Workforce Planning o Transformation, preferibilmente in consulenza.
• Conoscenza dei principali strumenti AI e GenAI, curiosità e attitudine all’aggiornamento continuo.
• Esperienza in change management, stakeholder engagement, comunicazione, training e adoption.
• Conoscenza di HCM (Oracle HR, Workday) e sistemi simili.
• Pensiero strutturato, creatività e proattività.
• Buone capacità di project management e relazione con il cliente.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Responsabilités

• Analizzare l’impatto dell’AI su strutture, ruoli, responsabilità, processi e collaborazione.
• Lavorare su Strategic Workforce Planning traducendolo in strategie di workforce, skill development e reskilling.
• Supportare iniziative di Change Management e AI Adoption per integrare l’AI nel lavoro quotidiano.
• Contribuire a iniziative di engagement, comunicazione, upskilling e reskilling per abilitare la trasformazione.
• Lavorare a fianco di team AI, Data, Technology, Innovation e Design in contesti multidisciplinari.

Connaissances

Organizational Design

Workforce Planning

Organization Transformation

AI & GenAI

Change Management

Stakeholder Engagement

Communication

Training & Adoption

Project Management

Client Relationship

Inglese

Outils

Oracle HR

Workday

SSSFF

Description du poste

NTT Data Italia è alla ricerca di un/una Consultant per unirsi al team Talent & Transformation, nella practice Advisory Services, con ruolo chiave nello sviluppo di approcci e metodologie per l’AI Workforce Transformation.

Il candidato ideale ha 3–4 anni di esperienza in Organizational Design, Workforce Planning o Transformation, familiarità con AI e GenAI, e competenze in change management, stakeholder engagement e adoption.