HVAC System Engineer - settore ferroviario

Agap2; Pistoia; On-site; EUR 23,000 - 35,000; Full time

Job summary

AGAP2 Milano? non rilevante; AGAP2 è alla ricerca di un HVAC System Engineer per supportare la gestione tecnica di sistemi HVAC in un progetto ferroviario, con sede di lavoro a Pistoia.

La risorsa parteciperà alla definizione dei requisiti, redazione della documentazione tecnica e attività di verifica e validazione. Si richiede laurea in Ingegneria, esperienza su HVAC, conoscenze di termodinamica e DOORS; familiarità con processi di Requirements Traceability e System Integration.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria idonea o discipline affini.
• Esperienza, anche breve, nella gestione o sviluppo di sistemi HVAC.
• Conoscenze di termodinamica, tecniche del freddo, fluidodinamica e scambio termico.
• Familiarità con i principi di System Engineering e con i processi di gestione dei requisiti.
• Esperienza nella redazione di specifiche tecniche e documentazione di sistema.
• Conoscenza delle attività di verifica e validazione di sistemi.
• Esperienza nel settore ferroviario o in settori complessi come automotive o aerospazio.
• Conoscenza IBM DOORS o di altri strumenti di Requirements Management.
• Familiarità con Requirements Traceability, System Integration e Verification & Validation.
• Conoscenza degli standard e dei processi di ingegneria applicabili ai sistemi ferroviari.

Responsibilities

• Supportare la definizione e la redazione delle specifiche dei requisiti tecnici e funzionali dei sistemi HVAC.
• Gestire il tracciamento e la verifica dei requisiti attraverso strumenti dedicati, preferibilmente IBM DOORS.
• Collaborare alla definizione delle architetture e delle soluzioni tecniche del sistema, assicurando coerenza con i requisiti di progetto.
• Redigere e aggiornare la documentazione tecnica, incluse specifiche di sistema, relazioni tecniche e documenti di verifica.
• Supportare le attività di verifica e validazione del sistema, contribuendo alla definizione dei test e all’analisi dei risultati.
• Collaborare con i team di progettazione, integrazione, testing e qualità per la risoluzione delle problematiche tecniche.
• Monitorare la conformità del sistema ai requisiti applicabili e alle specifiche di progetto.

Skills

HVAC systems

System Engineering

Requirements management

Verifica e validazione

Education

Laurea in IngegneriaMeccanica/Energetica/Aerospaziale/Meccatronica

Tools

IBM DOORS

Job description

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: HVAC System Engineer – Settore Ferroviario

Sede di lavoro: Pistoia

Descrizione della posizione

Per un progetto in ambito ferroviario, siamo alla ricerca di un/una HVAC System Engineer da inserire nel team di ingegneria, con il compito di supportare la gestione tecnica dei sistemi di riscaldamento, ventilazione e condizionamento dell’aria (HVAC).

La risorsa contribuirà alle attività di System Engineering, dalla definizione e gestione dei requisiti di sistema fino alla redazione della documentazione tecnica e alle attività di verifica e validazione, collaborando con le diverse funzioni di progetto.

Principali responsabilità

• Supportare la definizione e la redazione delle specifiche dei requisiti tecnici e funzionali dei sistemi HVAC.
• Gestire il tracciamento e la verifica dei requisiti attraverso strumenti dedicati, preferibilmente IBM DOORS.
• Collaborare alla definizione delle architetture e delle soluzioni tecniche del sistema, assicurando la coerenza con i requisiti di progetto.
• Redigere e aggiornare la documentazione tecnica, incluse specifiche di sistema, relazioni tecniche e documenti di verifica.
• Supportare le attività di verifica e validazione del sistema, contribuendo alla definizione dei test e al’analisi dei risultati.
• Collaborare con i team di progettazione, integrazione, testing e qualità per la risoluzione delle problematiche tecniche.
• Monitorare la conformità del sistema ai requisiti applicabili e alle specifiche di progetto.

Requisiti richiesti

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Aerospaziale, Meccatronica o discipline affini.
• Esperienza, anche breve, nella gestione o nello sviluppo di sistemi HVAC.
• Conoscenze di termodinamica, tecniche del freddo, fluidodinamica e scambio termico.
• Familiarità con i principi di System Engineering e con i processi di gestione dei requisiti.
• Esperienza, anche iniziale, nella redazione di specifiche tecniche e documentazione di sistema.
• Conoscenza delle attività di verifica e validazione di sistemi.
• Esperienza nel settore ferroviario o in altri settori caratterizzati da sistemi complessi, quali automotive o aerospazio.
• Conoscenza di IBM DOORS o di altri strumenti di Requirements Management.
• Familiarità con i processi di Requirements Traceability, System Integration e Verification & Validation.
• Conoscenza degli standard e dei processi di ingegneria applicabili ai sistemi ferroviari.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 23.000 EUR e 35.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.