HR Support

Gruppo-Tempocasa; Milano; In loco; EUR 20.000 - 24.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Partita IVA ffixo 2000€

Formazione affiancamento HR

Descrizione del lavoro

Gruppo-Tempocasa cerca un HR Support da inserire nel team per contribuire al benessere e all’ampliamento dell’organico. Il ruolo richiede mobilità territoriale tra Milano e prima periferia Sud e partecipazione a eventi aziendali.

Affiancherai HR nazionale, supportando selezione, contrattualistica e onboarding, con formazione continua e possibilità di crescere verso ruoli di Business Partner a 360° nel tempo.

Competenze

• Laurea specialistica preferibile in economia e/o discipline umanistiche.
• Passione per HR e per le persone.
• Capacità di mediazione e relazioni interpersonali.
• Ottima organizzazione e gestione del tempo.
• Disponibilità a spostarsi sul territorio per gli eventi e le riunioni.

Mansioni

• Comprendere la vision del manager di riferimento e collaborare per raggiungere gli obiettivi di area.
• Gestire l’intero processo di selezione e supportare la contrattualistica.
• Collaborare attivamente con il team HR nazionale.
• Partecipare agli eventi aziendali contribuendo al rafforzamento del brand.

Conoscenze

Supporto HR

Relazioni interpersonali

Organizzazione

Formazione

Laurea specialistica

Descrizione del lavoro

Un'area composta da 10 punti vendita immobiliari e oltre 50 collaboratori tra Milano e la prima periferia Sud è alla ricerca di un/una HR Support che cresca insieme ai suoi uffici e che abbia il focus di contribuire, con il suo valore, alla creazione di benessere per ampliare e consolidare l'organico e aumentare la produttività.

Se cerchi un’opportunità in un ambiente in continua evoluzione, sei disponibile a spostarti sul territorio per vivere le agenzie immobiliari e partecipare attivamente agli eventi aziendali (cene, congressi, team building, riunioni) e ambisci, con il tempo, a raggiungere un ruolo di Business Partner a 360°, allora potresti essere la persona giusta per unirti al team HR Tempocasa che conta oltre 30 persone.

Responsabilità e attività principali:

• Comprendere la vision del manager di riferimento e lavorare insieme per raggiungere gli obiettivi di area
• Gestire l’intero processo di selezione e supportare nella contrattualistica
• Collaborare attivamente con il team HR nazionale
• Partecipare attivamente agli eventi aziendali contribuendo al rafforzamento del brand

Requisiti:

• Laurea specialistica (preferenziale in discipline economiche e/o umanistiche)
• Passione per il settore HR e per le persone
• Capacità di mediazione e di relazioni interpersonali
• Ottima organizzazione e gestione del tempo
• Capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro sfidante e in continua evoluzione
• Disponibilità a spostarsi sul territorio per essere presente nei punti vendita assegnati e per partecipare agli eventi/riunioni aziendali

Offerta

Agenzie Tempocasa da seguire inizialmente 10 tra Milano Centro Sud e prima periferia Sud

Collaborazione in partita iva con un fisso minimo di 2.000€.

Formazione tramite affiancamento da HR più senior con l’opportunità di confrontarti con un team HR a livello nazionale.

Ambiente di lavoro imprenditoriale in cui avrai l'opportunità di acquisire e applicare diverse competenze, godendo contemporaneamente di autonomia che dovrà essere sempre bilanciata dal rispetto delle linee guida e dalla necessità di un costante confronto e allineamento con le figure di riferimento.

Prossimo ruolo previsto: Junior HR Business Partner sulla base del piano di carriera HR nazionale.