HR Specialist – Onboarding, Talent Growth & Travel

Atelier Emé S.r.l.; Tiarno di Sopra; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

CCNL Tessile – Abbigliamento – Moda

RAL minimo 27.000 €

Orario di lavoro flessibile

Ambiente internazionale

Polizze assicurative e sanitarie

Tessera sconto brand Gruppo

Job summary

Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, ricerca un/a HR Specialist per il brand Atelier Emé. Sede di lavoro a Grole (Castiglione delle Stiviere) con disponibilità a trasferte nazionali.

Ti occuperai di selezione, onboarding, exit interview, formazione e Employer Branding, affiancando i manager e curando relazioni con università. Richiesta laurea in Psicologia o discipline affini, ottime doti comunicative, proattività, inglese e precedente esperienza HR.

Qualifications

• Laurea in Psicologia, discipline umanistiche o affini.
• Ottime doti comunicative e interpersonali.
• Proattività, flessibilità e problem solving.

Responsibilities

• Seguire i processi di selezione, garantendo un’esperienza positiva per i candidati.
• Affiancare i manager durante i colloqui, fornendo supporto e consulenza per individuare i talenti.
• Formulare le proposte di inserimento e supportarne il processo di ingresso in azienda.
• Curare l’onboarding dei nuovi employee e l’integrazione nel contesto aziendale.
• Gestire l’off-boarding e le exit interview per migliorare l’esperienza lavorativa.
• Condurre colloqui di raccolta feedback con employee e manager.

Skills

Laurea in Psicologia

Comunicazione efficace

Proattività

Inglese buono

Education

Laurea in discipline umanistiche o affini

Job description

Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, ricerca un/a HR Specialist per il brand Atelier Emé. Sede di lavoro a Grole (Castiglione delle Stiviere) con disponibilità a trasferte nazionali.

Ti occuperai di selezione, onboarding, exit interview, formazione e Employer Branding, affiancando i manager e curando relazioni con università. Richiesta laurea in Psicologia o discipline affini, ottime doti comunicative, proattività, inglese e precedente esperienza HR.