HR Specialist | GDO | Bresso

jobtech; Cambiago; In loco; EUR 24.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Jobtech cerca un HR Specialist per una nota catena della grande distribuzione alimentare. Il candidato si occuperà di gestire il processo di selezione, formare il personale e assistere in vari eventi aziendali, con opportunità di crescita in un ambiente dinamico. Il contratto è a tempo determinato di 12 mesi, con stipendio annuale tra 24.000€ e 25.000€. Cerchiamo una persona flessibile, curiosa e pronta a imparare.

Servizi

Opportunità di crescita in ambiente dinamico

Competenze

• Esperienza di almeno 6 mesi/1 anno in attività di recruiting, training e development.
• Conoscenza della lingua inglese (spagnolo è un plus).
• Disponibilità a trasferte brevi.

Mansioni

• Gestione del processo di selezione: screening CV, colloqui.
• Organizzazione di momenti formativi con il personale aziendale.
• Organizzazione visite mediche.

Conoscenze

Recruiting

Training

Development

Flessibilità

Curiosità

Voglia di imparare

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a HR Specialist per conto di una nota catena della grande distribuzione alimentare da inserire presso l'Ufficio Aziendale sito a Bresso.

Cosa prevede l'offerta?

• Assunzione a Tempo determinato di 12 mesi con finalità di stabilizzazione;
• Retribuzione: 4 Livello CCNL DMO, range di retribuzione annua lorda di 24.000/25.000 euro;
• Possibilità di crescita in un ambiente estremamente dinamico.

L'azienda è una nota realtà italiana della GDO che dal 1972 offre la migliore soluzione alimentare per i consumatori che hanno scelto di affidarsi al marchio. Con un team di 5000 dipendenti presenti in oltre 50 punti vendita, il gruppo offre percorsi di crescita personalizzati per valorizzare il talento dei professionisti appartenenti a ogni generazione.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Esperienza pregressa di almeno 6 mesi/1 anno in attività di recruiting, training e development in contesti dinamici/agenzie per il lavoro;
• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
• Conoscenza della lingua inglese (la conoscenza dello spagnolo è un plus);
• Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint e strumenti digitali;
• Disponibilità a trasferte brevi sul territorio;
• Flessibilità, curiosità, e voglia di imparare.

Di cosa ti occuperai?

• Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e contatti con agenzie esterne;
• Organizzazione di momenti formativi con la popolazione aziendale;
• Organizzazione visite mediche;* Partecipazione a career day/eventi.

Sei la persona giusta per questa posizione? Candidati subito e ti contatteremo per raccontarti tutti i dettagli

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.