HR Specialist (Categorie Protette) - Milano Centro

apgroupholding; Lombardia; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

apgroupholding cerca una risorsa HR Specialist appartenente alle categorie protette L.68/99, da inserire direttamente in azienda a tempo indeterminato a Milano Centro. La risorsa si occuperà di gestione e supporto delle attività HR con focus su selezione, amministrazione del personale e sviluppo del personale.

Si richiede esperienza nel settore HR, conoscenza delle normative lavoristiche, buone doti comunicative e organizzative, e conoscenza di software HR (Zucchetti, TeamSystem).

Qualifications

• Esperienza pregressa nel settore HR.
• Conoscenza delle normative sul lavoro e gestione HR.
• Buone capacità comunicative e organizzative.
• Capacità di lavorare in team e di affrontare situazioni delicate.

Responsabilités

• Gestione del processo di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci alla conduzione dei colloqui.
• Gestione delle pratiche amministrative relative ai dipendenti (contratti, cedolini, ferie, malattia).
• Supporto nella formazione e nello sviluppo del personale.
• Gestione delle relazioni con i dipendenti e risoluzione delle problematiche legate alle risorse umane.
• Collaborazione con il team di gestione HR per definire le politiche aziendali.
• Redazione di report e statistiche relative alle risorse umane.
• Assistenza nelle attività di valutazione delle performance.

Connaissances

Gestione selezione personale

Gestione relazioni dipendenti

Formazione e sviluppo

Organizzazione e precisione

Teamworking

Inglese

Outils

Zucchetti

TeamSystem

Description du poste

apgroupholding cerca una risorsa HR Specialist appartenente alle categorie protette L.68/99, da inserire direttamente in azienda a tempo indeterminato a Milano Centro. La risorsa si occuperà di gestione e supporto delle attività HR con focus su selezione, amministrazione del personale e sviluppo del personale.

Si richiede esperienza nel settore HR, conoscenza delle normative lavoristiche, buone doti comunicative e organizzative, e conoscenza di software HR (Zucchetti, TeamSystem).