HR Specialist Benessere Notturno – Gestione Risorse

Fenici; Carmagnola; In loco; EUR 26.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tempo determinato

Formazione continua

Inserimento neodiplomati

Descrizione del lavoro

Fenici, azienda attiva nel settore delle tecnologie per il benessere notturno, cerca un Addetto/a alla gestione del personale. La risorsa sare0 responsabile del supporto HR, dalla selezione alla documentazione contrattuale, e gestire0 le relazioni interne.

Si richiede ottima conoscenza delle normative sul lavoro, spiccate capacite9 comunicative e collaborazione in team. Offerta iniziale a tempo determinato full-time con percorsi di sviluppo professionale e formazione continua.

Competenze

• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e della contrattualistica.
• Gestione riservata di informazioni sensibili.
• Ottime capacit comunicative e relazionali.
• Orientamento al risultato e problem solving.
• Capacit di lavorare in team e in autonomia.
• Predisposizione all'apprendimento continuo e aggiornamento professionale.
• Proattivite0 e flessibilite0 nell'affrontare sfide quotidiane.
• Competenza nell'uso di strumenti informatici e software HR.

Mansioni

• Gestione del processo di selezione del personale
• Elaborazione contratti e documentazione relativa al personale
• Gestione delle relazioni sindacali
• Consulenza sulle politiche HR e normative del settore
• Formazione e sviluppo del personale
• Valutazioni dei dipendenti
• Supporto nella risoluzione delle questioni disciplinari
• Creazione e gestione di reportistica HR

Conoscenze

Normativa lavoro & contrattualistica

Gestione riservatezza dati

Comunicazione e relazioni

Orientamento risultato & problem

Team e autonomia

Aggiornamento professionale

Proattività & flessibilità

HR software

Descrizione del lavoro

Fenici, azienda attiva nel settore delle tecnologie per il benessere notturno, cerca un Addetto/a alla gestione del personale. La risorsa sare0 responsabile del supporto HR, dalla selezione alla documentazione contrattuale, e gestire0 le relazioni interne.

Si richiede ottima conoscenza delle normative sul lavoro, spiccate capacite9 comunicative e collaborazione in team. Offerta iniziale a tempo determinato full-time con percorsi di sviluppo professionale e formazione continua.