HR SPECIALIST ATELIER EMÉ

ONIVERSE; Castiglione delle Stiviere; Vor Ort; EUR 24.000 - 30.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Orario flexibile

Assicurazioni sanitarie integrative

Sconti sui brand del Gruppo Oniverse

Zusammenfassung

Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, cerca un HR Specialist per il brand Atelier Emé. La sede è a Grole (Castiglione delle Stiviere) con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Gestirai selezione, onboarding, off-boarding e processi di formazione, collaborando con manager e team HR. Ottime capacità comunicative, flessibilità e conoscenza dell’inglese sono richieste, anche breve esperienza nel settore HR.

Qualifikationen

• Laurea in Psicologia o discipline affini.
• Buone doti comunicative e interpersonali.
• Disponibilità a frequenti trasferte.
• Esperienza pregressa nel settore Risorse Umane.
• Buona conoscenza dell’inglese.

Aufgaben

• Seguire i processi di selezione, garantendo un’esperienza positiva per i candidati.
• Affiancare i manager durante i colloqui, fornendo supporto e consulenza per individuare i talenti.
• Formulare le proposte di inserimento e supportarne il processo di ingresso.
• Curare l’onboarding dei nuovi employee e garantire integrazione positiva.
• Gestire exit interview e migliorare l’esperienza lavorativa.
• Condurre colloqui di raccolta feedback con employee e manager.
• Promuovere percorsi di formazione e bisogni formativi per Corporate/Operations/Retail.
• Sviluppare iniziative Employer Branding in relazione a università ed istituti.

Kenntnisse

Proattività

Comunicazione

Relazioni interpersonali

Organizzazione

Inglese intermedio

Ausbildung

Laurea in Psicologia o discipline affini

Jobbeschreibung

CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO:Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di un/a HR Specialist per il brand Atelier Emé.SEDE DI LAVORO: Grole (Castiglione delle Stiviere) + disponibilità a trasferte sul territorio nazionaleDI COSA TI OCCUPERAI:Seguire i processi di selezione, garantendo un'esperienza positiva per i candidati;Affiancare i manager durante i colloqui, fornendo supporto e consulenza per individuare i talenti più adatti;Formulare le proposte di inserimento ai candidati selezionati e supportarne il processo di ingresso in azienda;Curare l'onboarding dei nuovi employee, assicurando un’integrazione efficace e positiva nel contesto aziendale;Gestire gli incontri di off-boarding attraverso exit interview, in ottica di migliorare l’esperienza lavorativa;Condurre colloqui di raccolta feedback con employee e manager, promuovendo un dialogo aperto e costruttivo;Promuovere percorsi di formazione, individuando le esigenze formative rivolte alla popolazione Corporate, Operations e Retail;Sviluppare iniziative Employer Branding, attivando relazioni con università ed istituti dedicate all'attrazione dei talenti.CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:Hai una laurea in Psicologia, discipline umanistiche o affini;Possiedi ottime doti comunicative e interpersonali, con capacità di creare relazioni di fiducia;Sei una persona proattiva, flessibile, organizzata e orientata alla risoluzione dei problemi;Hai una buona conoscenza della lingua inglese;Hai maturato un'esperienza pregressa, anche breve, nel settore delle Risorse Umane;Sei disponibile a frequenti trasferte sul territorio.COSA TI OFFRIAMO:Inquadramento CCNL Tessile – Abbigliamento – Moda (D014);RAL a partire da 27.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;Orario di lavoro flessibile;Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;Polizze assicurative e sanitarie integrative;Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate.IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent AcquisitionStep 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line ManagerStep 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a PlaceSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più