Hr specialist- appartenente categorie protette legge 68/99

MAW - Men At Work spa; Bergamo; On-site; EUR 24,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo determinato

RAL 24.000 - 28.000

Buoni Pasto 7€

Premialità trimestrale

Job summary

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro seleziona risorse per potenziare l’organico interno nel Bergamasco. Ruolo HR Specialist appartenente alle Categorie Protette L. 68/99, con gestione autonoma del processo di selezione, amministrazione del personale e rapporti con i clienti in ottica consulenziale.

Offriamo percorso formativo, ambiente stimolante e iniziale contratto a tempo determinato CCNL Commercio, RAL 24.000–28.000, buoni pasto e premialità trimestrale.

Qualifications

• Gestire il processo di selezione dall’annuncio all’inserimento.
• Gestire contratti, scadenze, presenze e formazione obbligatoria.
• Costruire relazioni con i lavoratori e garantire la loro soddisfazione a lungo termine.
• Mantenere contatti costanti con le aziende clienti per capire esigenze.
• Offrire consulenza HR su gestione risorse umane, soluzioni su misura.

Responsibilities

• Gestione completa del processo di selezione per l’azienda e i candidati.
• Amministrazione del personale: contrattualistica, scadenze, rilevazione presenze, formazione.
• Fidelizzazione dei lavoratori e sviluppo di solide relazioni di lungo periodo.
• Gestione contatti con i clienti e supporto consulenziale sui bisogni aziendali.
• Consulenza HR strategica ai clienti per soluzioni su misura.

Skills

Selezione

Amministrazione HR

Fidelizzazione

Gestione clienti

Consulenza HR

Job description

Luogo di lavoro: Bergamo

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l'importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.

MAW S.p.A. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell'organico interno.

Ruolo: HR SPECIALIST appartenente alle Categorie Protette L. 68/99

Provincia di Bergamo

Dopo un opportuno periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, della gestione dei lavoratori e della tenuta dei rapporti con i clienti in ottica consulenziale. La persona selezionata avrà un ruolo centrale nel nostro team e sarà responsabile delle seguenti mansioni:

• Selezione del personale: Gestire il processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla valutazione dei candidati, fino alla fase di inserimento.

• Amministrazione del personale: Gestire tutta la parte di contrattualistica, scadenze, rilevazione presenze, formazione obbligatoria.

• Fidelizzazione dei lavoratori: Promuovere e sviluppare una solida relazione con i lavoratori, garantendo la loro soddisfazione e il loro impegno a lungo termine.

• Gestione dei contatti con i clienti: Mantenere una comunicazione continua con le aziende clienti, assicurando che le loro necessità siano soddisfatte in modo efficace e tempestivo.

• Consulenza HR: Offrire consulenza strategica ai clienti in materia di gestione delle risorse umane, garantendo soluzioni su misura in base alle esigenze aziendali.

Cosa Offriamo

• Unpercorso di formazione e affiancamentoad hoc, che ti permetterà di acquisire tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo con successo.

• Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove avrai l'opportunità di crescere e sviluppare la tua carriera.

• Un iniziale Contratto a tempo determinato CCNL Commercio RAL 24.000 - 28.000, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato + Buoni Pasto da 7€ + Premialità trimestrale

Sei la persona che stiamo cercando se

• Hai passione per le risorse umane e per la gestione dei talenti.

• Sei una persona dinamica, curiosa e orientata al miglioramento continuo.

• Sei in grado di gestire situazioni complesse e hai un forte spirito di squadra.

• Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e che preveda spostamenti sul territorio per l'incontro con aziende e lavoratori.

Se sei in cerca d'occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra MAW, nel caso in cui tu stia già lavorando possiamo concordare un piano d'inserimento in linea con le tue necessità.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.