HR specialist

MAW; Bassano del Grappa; On-site; EUR 23,000 - 25,000; Full time

Job summary

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro di Bassano del Grappa cerca un/una addetto/a selezione del personale. Inizierai con affiancamento e, in seguito, prenderai in gestione l’intero processo di selezione.

Pubblicherai annunci, effettuerai screening di curricula e colloqui, cercherai candidati in modo proattivo e presenterai i profili alle aziende clienti. Richiesta laurea triennale e almeno 2 anni di esperienza, ottima padronanza di Word/Excel/PowerPoint e gestionali.

Qualifications

• Laurea triennale e almeno 2 anni di esperienza nella mansione.
• Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (Word/Excel/PowerPoint) e gestionali.
• Predisposizione al lavoro di squadra e al raggiungimento degli obiettivi.

Responsibilities

• Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento.
• Screening curricula e gestione dei colloqui.
• Ricerca proattiva di candidati.
• Gestione delle richieste di inserimento da parte dei clienti.
• Preparazione profili da presentare alle aziende.
• Presentazione dei candidati a colloquio.

Skills

Lavoro di squadra

Gestione dello stress

Problem solving

Organizzazione

Education

Laurea triennale

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Gestionali

Job description

Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro di Bassano del Grappa (VI), per il potenziamento dell’organico interno seleziona un/una

La nostra proposta: dopo un opportuno periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, finalizzato all’evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattiva dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro.

Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:

• pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;
• screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
• ricerca proattiva dei candidati;
• evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;
• preparazione profili da presentare in azienda;
• presentazione dei candidati a colloquio.

Per il ruolo pensiamo a candidati in possesso di una formazione universitaria, laurea triennale, ed un'esperienza di almeno un paio di anni nella mansione, con un'ottima padronanza dei principali sistemi informatici (Word / Excel/ Power Point / gestionali).

Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.

Se sei in cerca d’occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra MAW, nel caso in cui tu stia già lavorando possiamo concordare un piano d’inserimento in linea con le tue necessità.

RAL indicativamente compresa tra €23.000 e €25.000, inquadramento IV liv. CCNL Commercio.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.