HR SPECIALIST appartenente alle Categorie Protette L. 68/99

Maw Filiale Di Imola; Imola; On-site; EUR 23,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni Pasto 7€

Premialità trimestrale

Percorso formativo e affiancamento

Ambiente stimolante e collaborativo

Job summary

Maw Filiale di Imola cerca HR Specialist appartenente alle Categorie Protette L. 68/99. Luogo di lavoro: Filiale di Imola (BO). Dopo affiancamento, autonomia nel processo di selezione, gestione lavoratori e relazioni con i clienti in ottica consulenziale.

Offriamo percorso di formazione, ambiente stimolante e iniziale contratto a tempo determinato CCNL Commercio RAL 23.000 - 25.000, buoni pasto da 7€ e premialità trimestrale.

Qualifications

• Gestione risorse umane e sviluppo talenti.
• Comunicazione efficace con team e clienti.
• Attitudine consulenziale e orientamento al miglioramento continuo.

Responsibilities

• Selezione del personale: pubblicazione annunci, valutazione candidati, inserimento.
• Amministrazione del personale: contrattualistica, scadenze, presenze, formazione obbligatoria.
• Fidelizzazione dei lavoratori: costruire relazioni solide e valorizzare l’impegno.
• Gestione dei contatti con i clienti: assicurare esigenze corrette e tempestive.
• Consulenza HR: offrire soluzioni su misura alle aziende clienti.

Skills

Gestione HR

Comunicazione efficace

Consulenza HR

Job description

Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo?
Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.
MAW S.p.A. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell’organico interno.
Ruolo: HR SPECIALIST appartenente alle Categorie Protette L. 68/99
Luogo di lavoro: Filiale di Imola (BO)
Dopo un opportuno periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, della gestione dei lavoratori e della tenuta dei rapporti con i clienti in ottica consulenziale. La persona selezionata avrà un ruolo centrale nel nostro team e sarà responsabile delle seguenti mansioni:

• Selezione del personale: Gestire il processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla valutazione dei candidati, fino alla fase di inserimento.

• Amministrazione del personale: Gestire tutta la parte di contrattualistica, scadenze, rilevazione presenze, formazione obbligatoria.

• Fidelizzazione dei lavoratori: Promuovere e sviluppare una solida relazione con i lavoratori, garantendo la loro soddisfazione e il loro impegno a lungo termine.

• Gestione dei contatti con i clienti: Mantenere una comunicazione continua con le aziende clienti, assicurando che le loro necessità siano soddisfatte in modo efficace e tempestivo.

• Consulenza HR: Offrire consulenza strategica ai clienti in materia di gestione delle risorse umane, garantendo soluzioni su misura in base alle esigenze aziendali.

Cosa Offriamo:

• Unpercorso di formazione e affiancamentoad hoc, che ti permetterà di acquisire tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo con successo.

• Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove avrai l'opportunità di crescere e sviluppare la tua carriera.

• Un iniziale Contratto a tempo determinato CCNL Commercio RAL 23.000 - 25.000, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato + Buoni Pasto da 7€ + Premialità trimestrale

Sei la persona che stiamo cercando se:

• Hai passione per le risorse umane e per la gestione dei talenti.

• Sei una persona dinamica, curiosa e orientata al miglioramento continuo.

• Sei in grado di gestire situazioni complesse e hai un forte spirito di squadra.

• Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e che preveda spostamenti sul territorio per l’incontro con aziende e lavoratori.