HR SPECIALIST

Mistertemp' Italia; Piemonte; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Welfare aziendale

IV livello CCNL Commercio

Job summary

Mistertemp Group cerca una risorsa HR Specialist per la sede di Torino. Il ruolo prevede supporto al team nelle attività di consulenza, ricerca e selezione, sviluppo commerciale e gestione contatti con clienti strategici, con formazione continua e prospettive di autonomia professionale.

L’inserimento avverrà presso la filiale di Torino centro, con orario dal lunedì al venerdì, 9:00–18:00, e prospettive di crescita all’interno di un’azienda internazionale in forte espansione.

Qualifications

• Esperienza di almeno 2 anni in Agenzie per il Lavoro o società di Ricerca e Selezione.
• Laurea in ambito umanistico/giuridico/gestionale/economico.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Conoscenza approfondita del mercato del lavoro e delle sue dinamiche.

Responsibilities

• Consulenza alle aziende sui servizi di somministrazione, ricerca e selezione.
• Attività di sviluppo commerciale.
• Gestione e fidelizzazione di clienti strategici.
• Gestione autonoma dei processi di ricerca e selezione del personale (screening CV, colloqui, pubblicazione annunci).
• Attività amministrative legate alla gestione contrattuale (assunzioni, rilevazione presenze, preventivi, ecc.).

Skills

Comunicazione efficace

Relazioni interpersonali

Conoscenza mercato lavoro

Orientamento agli obiettivi

Education

Laurea in ambito umanistico/giuridico/gestionale/economico

Job description

Mistertemp Group è una multinazionale francese presente in Francia, Canada, Italia, Spagna e Germania, con oltre 350 sedi e più di 1.000 collaboratori nel mondo.

Per il potenziamento della filiale di Torino, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di HR Specialist.

La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso di crescita professionale strutturato, finalizzato al raggiungimento di una forte autonomia operativa e responsabilità all’interno della filiale di riferimento.

Attività principali

La risorsa supporterà il team nelle seguenti attività:

• Consulenza alle aziende sui servizi di somministrazione, ricerca e selezione
• Attività di sviluppo commerciale
• Gestione e fidelizzazione di clienti strategici
• Gestione in autonomia dei processi di ricerca e selezione del personale (screening CV, colloqui, pubblicazione annunci)
• Attività amministrative legate alla gestione contrattuale (assunzioni, rilevazione presenze, preventivi, ecc.)
• Esperienza di almeno 2 anni maturata presso Agenzie per il Lavoro o società di Ricerca e Selezione.
• Laurea in ambito umanistico, giuridico, gestionale o economico.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Conoscenza approfondita del mercato del lavoro e delle sue dinamiche.
• Forte orientamento agli obiettivi e motivazione al raggiungimento dei risultati.
• Un ambiente di lavoro dinamico, internazionale, stimolante e in continua espansione.
• Inserimento in un team coeso e collaborativo.
• Affiancamento e supporto costante, sia operativo che strategico.
• Formazione continua e reali opportunità di crescita professionale, con l’obiettivo di raggiungere livelli crescenti di autonomia e di ricoprire un ruolo di responsabilità.
• Concrete prospettive di carriera all’interno di un’azienda internazionale in forte crescita.
• Servizi di welfare aziendale.
• Inserimento previsto al IV livello CCNL COMMERCIO CONFCOMMERCIO

Sede di lavoro: Torino centro (TO)

Orario: dal lunedì al venerdì, 9.00 – 18.00

I candidati ambosessi (D.Lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016.