HR Recruiter - Stage

Adecco; Trescore Balneario; In loco; EUR 6700 - 7800; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese

Descrizione del lavoro

Adecco seleziona una risorsa da inserire presso la filiale di Trescore Balneario per uno stage come HR Recruiter.

La figura affiancherà il team nella gestione del processo di selezione, relazioni con i candidati e supporto operativo. Previsto rimborso spese di 600 euro al mese e orario lun-ven dalle 9:00 alle 18:00.

Competenze

• Laurea triennale in discipline giuridiche, economiche, umanistiche o simili, con interesse per le risorse umane e la selezione del personale.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) per documenti e reportistica.
• Dinamicità e intraprendenza, capacità di gestire più attività in parallelo in modo organizzato.

Mansioni

• Affiancare il team HR durante i colloqui di selezione e supportare la gestione operativa degli appuntamenti.
• Gestire il database delle candidature, inserire, aggiornare e archiviare i profili in modo ordinato.
• Monitorare le candidature per le posizioni aperte e mantenere un flusso informativo tra candidati, azienda e HR.

Conoscenze

Office

Gestione documenti

Comunicazione

Formazione

Laurea triennale in discipline giuridiche/economiche/umanistiche o simili

Strumenti

Word

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Sei appassionato/a del mondo delle risorse umane e vuoi mettere alla prova le tue capacità in una delle principali agenzie per il lavoro in Italia?

Siamo alla ricerca di candidati/e motivati/e per uno stage presso la nostra filiale di Trescore Balneario come HR Recruiter.

La figura affiancherà il team nella gestione del processo di selezione e nella relazione con i candidati, acquisendo competenze operative nell’ambito delle risorse umane.

L’ambiente di lavoro è organizzato, strutturato e orientato alla collaborazione, con un affiancamento continuo da parte di personale esperto.

Responsabilità

• Affiancare il team HR durante i colloqui di selezione, supportando la gestione operativa degli appuntamenti e della relazione con i candidati.
• Gestire il database delle candidature ricevute, curando l’inserimento, l’aggiornamento e l’archiviazione dei profili in modo ordinato e puntuale.
• Monitorare le candidature per le posizioni aperte, assicurando un corretto flusso informativo tra candidati, azienda e funzione risorse umane.
• Supportare le attività legate alla contrattazione, collaborando alla predisposizione della documentazione e allo scambio di informazioni con i candidati selezionati.
• Collaborare alla gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidati selezionati, garantendo continuità comunicativa e rispetto delle procedure interne.

Skill e Professionalità

• Laurea triennale in discipline giuridiche, economiche, umanistiche o simili, con interesse specifico per l’ambito delle risorse umane e della selezione del personale.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, con utilizzo di strumenti come Word, Excel e PowerPoint per la gestione di documenti e reportistica.
• Spiccata dinamicità e intraprendenza, con capacità di adattarsi a contesti operativi variabili e di gestire più attività in parallelo in modo organizzato.

Informazioni Aggiuntive

Stage dalla durata di 6 mesi, rimborso spese mensile di 600 euro, più buoni pasto giornalieri da 6 euro.

Orario di lavoro: lun-ven 9.00-13.00, 14.00-18.00