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Umana Spa, agenzia per il lavoro con oltre 150 filiali sul territorio nazionale, cerca HR Recruiter da inserire nella filiale di Milano. La risorsa avrà competenze nel Fashion e Luxury, gestirà annunci, selezione e colloqui, e collaborerà nell’implementazione della banca dati HR.
Offriamo formazione continua, ambiente etico e inclusivo, contratto a tempo determinato CCNL Commercio, inquadramento tra 5° e 3° livello, retribuzione annua lorda tra 23.000 € e 27.000 €, buoni pasto e piano welfare,
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da inserire nella propria filiale di MILANO.
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
La risorsa ideale ha sviluppato una particolare sensibilità e passione verso il settore Fashion and Luxury, ne comprende le dinamiche interne, le esigenze e le figure professionali di riferimento.
Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.
Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità.
valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.
Offriamo un inserimento con contratto a tempo determinato, applicando il CCNL Commercio - Confcommercio.
L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il 5° e il 3° livello.
La retribuzione annua lorda sarà compresa tra 23.000 € e 27.000 €, comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità.
Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale.
Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xdwybme Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).