HR RECRUITER – IT

BEST Computing S.r.l.; Varese; Ibrido; EUR 21.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Modalità di lavoro ibrida

Ticket restaurant

Inquadramento CCNL Commercio

Descrizione del lavoro

BEST Computing è alla ricerca di un HR Recruiter – IT per entrare nel team HR, con focus sulla ricerca e selezione di profili IT. Si richiede principalmente esperienza nel recruiting e autonomia nelle attività di selezione. Lavoro ibrido, sede a Milano, CCNL Commercio e RAL indicativa.

La risorsa collaborerà con il commerciale per comprendere le esigenze dei clienti, gestirà colloqui informativi e tecnici, e supporterà l’onboarding dei nuovi assunti.

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza nel recruiting in contesti IT e consulenza informatica.
• Buone capacità comunicative, ascolto e valutazione dei candidati.
• Autonomia nella gestione delle attività di selezione e proattività.
• Conoscenza degli strumenti di ricerca e selezione, in particolare LinkedIn.

Mansioni

• Ricerca attiva di candidati e screening CV su LinkedIn e piattaforme di recruiting.
• Contatto dei profili in linea con le posizioni aperte.
• Gestione di colloqui conoscitivi e valutazione dei candidati.
• Organizzazione di colloqui tecnici e onboarding dei neoassunti.
• Collaborazione con il commerciale per definire profili richiesti.

Conoscenze

Recruiting IT

LinkedIn sourcing

Valutazione candidati

Strumenti

LinkedIn

Descrizione del lavoro

BEST Computing è specializzata nell’implementazione di soluzioni personalizzate volte ad ottimizzare la gestione dei processi aziendali a vantaggio della riduzione dei costi. L’esperienza consolidata da oltre 20 anni permette a BEST Computing di proporre sistemi di Enterprise Content Management in grado di garantire sicurezza, affidabilità e innovazione. BEST Computing è IBM Business Partner da molti anni.

Per crescita di organico siamo alla ricerca di un/una:

HR RECRUITER – IT

La persona entrerà a far parte del team HR e sarà coinvolta principalmente nelle attività di ricerca e selezione del personale, con particolare focus sulla selezione di profili in ambito IT.

Cerchiamo una persona con almeno 1 anno di esperienza nel recruiting, maturata all’interno di una società di consulenza informatica, che abbia già acquisito una buona autonomia nella gestione delle principali attività di selezione e che abbia voglia di crescere professionalmente all’interno del nostro team.

Attività su cui sarà coinvolta la risorsa:

• Ricerca attiva di candidati e screening dei CV attraverso LinkedIn e le principali piattaforme di recruiting
• Identificazione e contatto dei candidati in linea con le posizioni aperte
• Gestione di colloqui conoscitivi e valutazione dei candidati
• Comprensione delle esigenze relative alle diverse ricerche e definizione dei profili da ricercare
• Confronto con il commerciale per comprendere le esigenze dei clienti e le caratteristiche dei profili ricercati
• Organizzazione e preparazione dei colloqui tecnici
• Gestione della relazione con il candidato durante tutte le fasi del processo di selezione
• Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti

Requisiti richiesti:

• Almeno 1 anno di esperienza nel recruiting, maturata in società di consulenza informatica o realtà IT
• Interesse e conoscenza del mondo IT e dei profili tecnici
• Esperienza nella gestione di colloqui conoscitivi
• Buone capacità di comunicazione, ascolto e valutazione dei candidati
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Proattività, precisione e attitudine al lavoro in team
• Buona conoscenza dei principali strumenti di ricerca e selezione, in particolare LinkedIn

Cosa offriamo:

• Inserimento in un ambiente dinamico e in crescita
• Possibilità di sviluppare ulteriormente le proprie competenze nel recruiting IT
• Possibilità di acquisire progressivamente maggiore autonomia nella gestione delle attività HR
• Modalità di lavoro ibrida
• Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato
• Inquadramento: CCNL Commercio
• RAL: € 21.000 – € 28.000, definita in funzione dell'esperienza maturata, dell'inquadramento contrattuale e delle caratteristiche del candidato. Sono inoltre previsti ticket restaurant

Sede di lavoro: Milano

Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27). L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03.