HR Recruiter Intern — Dynamic, Growth‑Oriented Team

agap2 Italia; Milano; In loco; EUR 11.000 - 16.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage formativo retribuito

Buoni pasto giornalieri

Rimborso mezzi ATM

Formazione continua

Piano di crescita

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia, parte del gruppo europeo AGAP2, cerca 1 Junior Recruiter in internship per il dipartimento Risorse Umane, presso la sede di Assago (MI). Il ruolo prevede identificazione candidati, pubblicazione annunci, gestione canali di reclutamento, screening CV, partecipazione ai colloqui e preparazione della shortlist al Department Manager e al tutor.

Si richiede laurea o laureanda in ambito umanistico, ottime capacità relazionali e comunicative, attitudine a lavorare per obiettivi e in team.

Competenze

• Spiccate doti relazionali e comunicative.
• Attitudine al lavoro per obiettivi e in team.
• Interesse per il mondo IT/engineering può fare la differenza.

Mansioni

• Identificazione dei potenziali candidati in base alle esigenze aziendali.
• Pubblicazione di annunci di lavoro.
• Gestione e monitoraggio dei canali di reclutamento (ricerca diretta e indiretta).
• Screening dei curricula e convocazione dei candidati.
• Possibilità di partecipare ai colloqui di selezione.
• Preparazione e presentazione della short list al Department Manager e al tutor.

Conoscenze

Relazioni interpersonali

Comunicazione efficace

Lavoro di squadra

Formazione

Laureande o neolaureata in ambito umanistico

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia, parte del gruppo europeo AGAP2, cerca 1 Junior Recruiter in internship per il dipartimento Risorse Umane, presso la sede di Assago (MI). Il ruolo prevede identificazione candidati, pubblicazione annunci, gestione canali di reclutamento, screening CV, partecipazione ai colloqui e preparazione della shortlist al Department Manager e al tutor.

Si richiede laurea o laureanda in ambito umanistico, ottime capacità relazionali e comunicative, attitudine a lavorare per obiettivi e in team.