HR Recruiter — Cremona | Permanent, Full‑Time, €25k-€28k

Synergie Italia; Cremona; In loco; EUR 25.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Synergie Italia cerca una risorsa HR Recruiter per la filiale di Cremona. Il ruolo prevede la supervisione dell’intero processo di selezione, dalla definizione del profilo alla chiusura del contatto con il cliente, con focus su sviluppo del business e networking locale.

Il candidato ideale possiede laurea o diploma, esperienza in ambito commerciale o recruiting, e buona conoscenza del tessuto economico locale. Contratto a tempo indeterminato, sede Cremona, orario full-time.

Competenze

• Laurea o diploma di scuola superiore richiesto.
• Esperienza minima di 1 anno come commerciale e/o recruiter in agenzia per il lavoro.
• Conoscenza del tessuto economico locale.

Mansioni

• Supervisione dell'intero processo, dallo sviluppo del business all'acquisizione del cliente, definizione del job profile e realizzazione degli step di selezione.
• Mappare il territorio di riferimento in base al target di clienti prospect.
• Mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato.
• Creare opportunità di cross selling e instaurare rapporti di networking locali.
• Contribuire alla costruzione dei Job Profile in accordo con HR Manager.
• Prendere in carico la ricerca e portare a termine l’iter di selezione.
• Negoziere e definire con il cliente l’offerta economica, stabilire i criteri di valutazione e creare report sul progresso dei progetti.
• Accompagnare i candidati nei processi di selezione mantenendo una corretta relazione con l’azienda cliente.

Conoscenze

Negoziazione

Propensione commerciale

Comunicazione

Flessibilità

Orientamento all'obiettivo

Formazione

Laurea o diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Synergie Italia cerca una risorsa HR Recruiter per la filiale di Cremona. Il ruolo prevede la supervisione dell’intero processo di selezione, dalla definizione del profilo alla chiusura del contatto con il cliente, con focus su sviluppo del business e networking locale.

Il candidato ideale possiede laurea o diploma, esperienza in ambito commerciale o recruiting, e buona conoscenza del tessuto economico locale. Contratto a tempo indeterminato, sede Cremona, orario full-time.