HR RECRUITER - STAFF INTERNO - CREMONA

Synergie Sede; Lombardia; Presencial; EUR 25.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tempo indeterminato

Ticket pasto

Descripción de la vacante

Synergie Italia, parte della holding internazionale Synergie, seleziona per la filiale di Cremona una risorsa che ricopra il ruolo di HR Recruiter.

Il/la candidato/a dovrà gestire l’intero processo: sviluppo del business, acquisizione del cliente, definizione del job profile e fasi di selezione; mappare il territorio, mantenere e incrementare i ricavi, creare Job Profiles, accompagnare i candidati e negoziare l’offerta economica.

Formación

• Laurea o diploma di scuola secondaria superiore.
• Esperienza di almeno 1 anno come commerciale e/o recruiter in un'agenzia per il lavoro.
• Conoscenza del tessuto economico locale.

Responsabilidades

• Supervisionare l'intero processo: sviluppo del business, acquisizione del cliente, definizione del job profile e fasi di selezione.
• Mappare il territorio di riferimento e gestire i clienti prospect.
• Mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel budget assegnato; creare opportunità di cross selling.
• Costruire i Job Profile delle figure ricercate in accordo con HR Manager.
• Portare a termine l'iter di selezione e negoziare l'offerta economica col cliente.
• Accompagnare i candidati nei processi di selezione mantenendo una corretta relazione con l'azienda cliente.

Conocimientos

Negoziazione

Orientamento commerciale

Flessibilità

Comunicazione

Educación

Laurea o Diploma di scuola superiore

Descripción del empleo

Descrizione azienda

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Posizione

Synergie Italia, parte della holding internazionale Synergie, leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 17 paesi nel mondo, seleziona per la filiale di NUOVA APERTURA diCREMONA una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di HR RECRUITER.

Il ruolo prevede:

• la supervisione dell'intero processo, dalla fase di sviluppo del business, all'acquisizione del cliente, alla definizione del job profile, alla realizzazione degli step di selezione.

Il/la nuovo/a collega, si occuperà quindi di:

• mappare il territorio di riferimento in merito al proprio target di clienti prospect
• mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato
• creare possibilità di cross selling e instaurare rapporti di network locali
• contribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager
• prendere in carico la ricerca da parte dell'azienda e portare a termine l'iter di selezione
• negoziare e definire con il cliente l'offerta economica, individuare i criteri più idonei per la valutazione del personale, creare report sullo stato di avanzamento dei progetti
• accompagnare i candidati nei processi di selezione assicurandone la corretta relazione con l'azienda cliente

Requisiti

Il/la candidato/a che desideriamo incontrare è in possesso dei seguenti requisiti:

• laurea o diploma di scuola secondaria superiore
• esperienza di almeno 1 anno come commerciale e/o recruiter in un'agenzia per il lavoro
• conoscenza del tessuto economico locale

Completano il profilo: competenze di negoziazione, forte propensione commerciale, flessibilità, orientamento all'obiettivo e comunicazione

Altre informazioni

Si offre un contratto a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro: Filiale di Cremona.

Range retributivo: €25.000 - €28.000 + ticket buoni pasto da 8 € al giorno.

Orario di lavoro: Full Time