HR RECRUITER

In Opera SpA; Frosinone; In loco; EUR 24.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

In Opera SpA, Agenzia per il Lavoro, cerca un/a HR RECRUITER con esperienza nel ruolo, per supportare le attività di selezione ed amministrazione del personale.

La risorsa si occuperà di pubblicare annunci, screening curricula, colloqui, presentazione dei profili ai clienti, registrazione presenze, e gestione amministrativa dei somministrati, nel rispetto degli scadenziari. Zona di lavoro: Frosinone (Lazio).

Competenze

• Laurea preferibilmente in materie umanistiche o economico-giuridiche.
• Esperienza di almeno 1 anno
• Buone doti comunicative
• Predisposizione a lavorare per obiettivi
• Disponibilità immediata

Mansioni

• Pubblicazione annunci e screening dei curricula
• Colloqui di selezione e presentazione dei migliori profili ai clienti
• Inserimento presenze
• Gestione amministrativa dei somministrati e rispetto degli scadenziari previsti

Conoscenze

Comunicazione

Orientamento agli obiettivi

Disponibilità immediata

Formazione

Laurea in materie umanistiche o economico-giuridiche

Descrizione del lavoro

In Opera Spa - Agenzia per il Lavoro ricerca per Staff Interno un/a HR RECRUITER con esperienza nel ruolo.

La risorsa selezionata supporterà le attività di selezione ed amministrazione del personale.

Nello specifico si occuperà di:

• Pubblicazione annunci e screening dei curricula;
• Colloqui di selezione e presentazione dei migliori profili ai clienti
• Inserimento presenze;
• Gestione amministrativa dei somministrati e rispetto degli scadenziari previsti;

Requisiti richiesti:

• Laurea preferibilmente in materie umanistiche o economico-giuridiche.
• Esperienza di almeno 1 anno
• Buone doti comunicative
• Predisposizione a lavorare per obiettivi
• Disponibilità immediata

Orario di lavoro: Lun - Ven - 09:00/13:00 - 14:00 /18:00

Zona di lavoro: Frosinone

Retribuzione lorda indicativa (RAL) compresa tra 24 e 28 K

La retribuzione è definita sulla base del CCNL di riferimento, del livello di inquadramento e dell'eventuale esperienza pregressa nel settore. Il candidato ha diritto a ricevere, prima o durante il primo colloquio, informazioni dettagliate sui criteri retributivi applicati.

In Opera S.p.A. applica una politica retributiva non discriminatoria. Ai sensi del D.Lgs. di recepimento della Direttiva UE 2023/970, la retribuzione indicata si applica indipendentemente dal genere del candidato. Non verrà richiesta durante il processo di selezione alcuna informazione relativa alla retribuzione percepita in precedenti esperienze lavorative.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.