Hr recruiter

RELIZONT S.p.A.; Emilia-Romagna; Hybrid; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Job summary

Relizont S.p.A., azienda cliente con sede a Bologna, cerca HR Recruiter per il settore socio sanitario. Gestirà l’intero processo di recruiting: dalla ricerca attiva alla pubblicazione annunci, gestione candidature con ATS, progettazione interviste e colloqui.

Requisiti: almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, Laurea in ambito umanistico (Master HR preferenziale), conoscenza ATS, ottime doti relazionali e organizzative, propensione al lavoro di team e disponibilità a brevi trasferte nel centro e

Qualifications

• Esperienza minima di 3 anni nel ruolo, preferibilmente in Agenzie o aziende del settore socio sanitario.
• Laurea in ambito umanistico; Master in HR preferenziale.
• Conoscenza del sistema ATS di recruiting.
• Ottime doti relazionali e organizzative; propensione al lavoro in team; disponibilità a brevi trasferte.

Responsibilities

• Ricerca attiva di professionisti nel settore socio sanitario.
• Stesura e pubblicazione annunci.
• Gestione candidature con ATS.
• Progettazione interviste strutturate ed Assessment.
• Primo e secondo colloquio in affiancamento ai Coordinatori di Servizio.
• Assunzione del personale selezionato.

Skills

Teamwork

Organizational skills

Relational skills

Travel willingness

Education

Bachelor's in humanities

HR Master preferred

Tools

ATS recruiting software

Job description

Azienda Cliente con sede a Bolognaoperante nel settore dei servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi su Nord e Centro Italia ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: BOLOGNA
Il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario prevede la gestione completa di tutti i processi di recruiting, screening, ricerca e selezione di profili in ambito Socio Sanitario.

In particolare si occuperà di:

• Ricerca attiva professionisti del settore
• Stesura e pubblicazione annunci
• Gestione candidature con ATS
• Progettazione interviste strutturate ed Assesment
• Primo e secondo colloquio di selezione in affiancamento ai Coordinatori di Servizio
• Assunzione del personale selezionato

Per ricoprire tale ruolo è necessario :

Esperienza minima nel ruolo di almeno 3 anni, preferibilmente in Agenzie per il lavoro o aziende del settore socio sanitario

Laurea in ambito umanistico
Master in ambito HR (preferenziale)

Conoscenza ATS di recruiting

Ottime doti relazionali e comunicative

Capacità d'organizzazione del lavoro per priorità e scadenze

Propensione al lavoro in team

Disponibilità ad eventuali breve trasferte nel centro e nord Italia

L' inquadramento contrattuale prevede:

• qualifica di impiegato
• CCNL Cooperative Sociali contratto full time 38 ore dal lunedì al venerdì
• retribuzione Livello area D CCNL Cooperative Sociali , RAL 23.000/28000 commisurata alla reala esperienza maturata

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Azienda Cliente con sede a Monfalcone, con più di 4000 dipendenti operante da oltre 30 anni nel settore dei servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi su Nord e Centro Italia ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio S