HR PEOPLE MANAGEMENT JUNIOR

Ali Spa - Filiale di Milano; Lombardia; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Smartworking 10 giorni/mese

Ticket restaurant €6,50

Mensa interna

Premio di risultato

Job summary

Ali Spa - Filiale di Milano cerca una risorsa HR People Management Junior da inserire nel dipartimento Management Policies per gestire contratti esteri, supporto HR e paghe, con focus su coordinamento tra sedi.

La risorsa, laureata in Economia/Giuridica/Umanistica, ha 1–2 anni in HR, ottima Excel e inglese; contratto iniziale di 6 mesi con possibilità di rinnovo. Orario full time, Lun-Ven.

Qualifications

• Laurea in materie Economiche e/o Giuridiche e/o Umanistiche.
• Esperienza di 1–2 anni in HR e Gestione del Personale.
• Ottima conoscenza della Suite Office, in particolare Excel.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Predisposizione al lavoro di squadra e al raggiungimento degli obiettivi.

Responsibilities

• Gestire contrattualistica estera per personale della linea Energy Carriers.
• Gestione amministrativa day-by-day del personale, variazioni orarie, proroghe e cessazioni.
• Collaborare con HR locali esteri sul personale attivo.
• Supporto e coordinamento con l'amministrazione per la gestione delle paghe.
• Gestione distacchi, visti, assicurazioni e richieste estere con Travel.
• Verifica medico-iddoneità con l'ufficio sanitario.
• Attivazione trasferte e trasferimenti di dipartimento.

Skills

HR

Excel

Inglese

Education

Laurea in Economia/Giuridica/Umanistica

Tools

Office Suite

Job description

ALI Spa, società di ricerca&selezione del personale, sta cercando n.1 HR PEOPLE MANAGEMENT JUNIOR per importante azienda multinazionale leader nel settore Oil&Gas - con sede a Milano Sud Est.

La risorsa verrà inserita nel dipartimento Management Policies per la corretta gestione del rapporto di lavoro del personale impiegato sia in Italia che all'estero. In particolare, si occuperà di:

• Gestire la contrattualistica estera per il personale della linea Energy Carriers, predisponendo la documentazione da gestionale
• Gestione amministrativa day-by-day del personale: variazioni orarie, passaggi di livello, infortuni e malattie, proroghe e cessazioni secondo la normativa prevista dal CCNL e dagli accordi sindacali
• Collaborazione con HR locali esteri in merito al personale attivo
• Supporto e coordinamento con l'amministrazione per la corretta gestione delle paghe
• Gestione di tutte le specifiche relative a distacchi, aspettative, assicurazioni e visti estero con ufficio Travel
• Verifica con l'uficio sanitario per idoneità mediche, in accordo con le procedure interne
• Attivazione di trasferte forfettarie e trasferimenti di dipartimento

Il/la candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in materie Economiche e/o Giuridiche e/o Umanistiche
• Esperienza di almeno 1 o 2 anni in contesti HR e in Gestione del Personale
• Ottima conoscenza della Suite di Office, in particolare Excel
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Forte passione per i contenuti HR e per contesti multitasking
• Predisposizione al lavoro di squadra e al raggiungimento degli obiettivi

Iniziale tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, con possibiità di continuazione a lungo termine
CCNL Energia e Petrolio, 14 mensilità, RAL di 38 - 40 K
Benefit: smartworking fino a 10 gg al mese + ticket da 6,5 euro + mensa interna + premio di risultato
Full Time, Lun-Ven

#ALIPRIORS

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Salario lordo mensileEUR 2800 - EUR 3600