HR & Payroll Specialist — Indefinite Contract (Pinerolo)

Adecco (Portugal); Pinerolo; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Adecco Italia ricerca un HR Specialist per gestire l’intero ciclo di vita del dipendente, payroll e attività di recruiting presso la sede di Pinerolo. La figura coordinerà formazione, reportistica HR e processi di welfare, in un contesto caratterizzato da norme giuslavoristiche complesse e attenzione al costo del personale.

Si richiede laurea o diploma in discipline economiche/giuridiche/umanistiche, autonomia operativa, ottima conoscenza di Excel e capacità di lavorare in team.

Qualifications

• Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
• Esperienza nell’ambito dell’amministrazione del personale e nella gestione payroll.
• Autonomia nella gestione delle pratiche amministrative del personale e nella stesura dei documenti.
• Esperienza sul coordinamento dei corsi di formazione.
• Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e contrattuale.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Precisione, organizzazione e predisposizione all’apprendimento.
• Ottime capacità relazionali e comunicative, e attitudine al lavoro in team.

Responsibilities

• Gestione delle pratiche amministrative relative all’intero ciclo di vita del dipendente.
• Raccolta e controllo presenze, assenze, ferie e straordinari per l’elaborazione paghe.
• Gestione servizi welfare aziendali e benefit (buoni pasto).
• Interfaccia con consulente del lavoro, sindacalisti ed enti esterni.
• Supporto a reportistica HR e analisi dei costi del personale.
• Supporto attività di recruiting e organizzazione colloqui.

Skills

Amministrazione del personale

Payroll

Coordinamento formazione

Normativa giuslavoristica

Excel

Office

Precisione

Capacità organizzative

Lavoro di squadra

Comunicazione

Education

Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Job description

Adecco Italia ricerca un HR Specialist per gestire l’intero ciclo di vita del dipendente, payroll e attività di recruiting presso la sede di Pinerolo. La figura coordinerà formazione, reportistica HR e processi di welfare, in un contesto caratterizzato da norme giuslavoristiche complesse e attenzione al costo del personale.

Si richiede laurea o diploma in discipline economiche/giuridiche/umanistiche, autonomia operativa, ottima conoscenza di Excel e capacità di lavorare in team.