HR & PAYROLL SPECIALIST - Categoria Protetta (L.68/99)

Etjca Group; Lombardia; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni Pasto

Job summary

Etjca Group cerca una risorsa HR Administration & Payroll per Paesi assegnati, che gestisca dall’ingresso in azienda alla cessazione del rapporto di lavoro la parte amministrativa del personale retail estero.

La risorsa curerà la raccolta dati per i cedolini, il controllo del ciclo paghe, il caricamento stipendi e contributi, relazioni con payroll, legal e benefit, e attività di front office amministrativo. Sede Milano.

Qualifications

• Esperienza nell’ambito amministrativo di realtà retail.
• Buone competenze organizzative e gestione delle scadenze.
• Conoscenza della normativa sul lavoro.
• Capacità di utilizzare pacchetti HR/ payroll.
• Buona conoscenza di Excel e strumenti office.

Responsibilities

• Gestione di tutti gli aspetti amministrativi legati al rapporto di lavoro dall’ingresso fino alla cessazione per i paesi assegnati.
• Raccolta dati e informazioni per l’elaborazione dei cedolini; controllo e approvazione del ciclo paghe; caricamento degli stipendi e delle contribuzioni.
• Rapporti con providers (Payroll, Legal, Benefit) e attività di Front Office amministrativo.

Skills

Inglese fluente

Conoscenze HR/Payroll

Pianificazione

Aggiornamento normativo

Education

Laurea in economia/HR

Tools

Excel

Pacchetti HR

Job description

Nato nel 1968 dall’intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è un marchio di lusso con una distribuzione globale e che vanta il riconoscimento da parte dei consumatori di tutto il mondo.

Job Title e finalità di Ruolo: HR ADMINISTRATION & PAYROLL - Categorie Protette (L.68/99)

La risorsa gestirà tutti gli aspetti amministrativi legati alla popolazione retail estera delle countries assegnate, seguendo il rapporto di lavoro del dipendente dall’ingresso in azienda fino alla cessazione del contratto.

Principali Valori Aziendali

Qualità e Innovazione

Sostenibilità e Responsabilità Sociale

Onestà, Trasparenza e Integrità

Riporto al Responsabile Amministrativo & Payroll

Principali Responsabilità

Gestione di tutti gli aspetti amministrativi legati al rapporto di lavoro con il dipendente dall’ingresso in azienda fino alla cessazione del contratto per i Paesi assegnati.

Raccolta dati e informazioni necessarie all’elaborazione dei cedolini, controllo ed approvazione del ciclo paghe, caricamento degli stipendi e delle contribuzioni sul sito della banca.

Rapporti con providers (Payroll, Legal, Benefit).

Attività di Front Office legate agli aspetti amministrativi.

Evoluzioni di Carriera

A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.

Esperienza nell’ambito amministrativo di realtà retail

Fluente conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

Preferibile conoscenza di una seconda lingua straniera

Conoscenza della normativa sul lavoro

Conoscenza dei meccanismi amministrativi e gestionali del mondo HR

Competenze informatiche di base (Office, in particolare Excel)

Conoscenza delle logiche dei pacchetti gestionali e admin HR

Abilità Personali (Soft Skills)

• Pianificazione.
• Orientamento al risultato.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Milano (MI)
• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato part-time/full time
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 €. - 36.000,00€

Buoni Pasto : Euro 6,00

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)