HR PAYROLL JUNIOR

UMANA SPA; Baranzate; In loco; EUR 27.000 - 34.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Tutele per lavoratori somministrati

Descrizione del lavoro

Umana S.p.A. cerca HR PAYROLL JUNIOR per un'importante azienda del territorio operante nel settore dell’industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli.

Ti occuperai di supportare l’ufficio Risorse Umane nella gestione amministrativa del personale, con particolare attenzione alle attività payroll, alle presenze e alla documentazione contrattuale. Laurea triennale in discipline economiche o affini, esperienza di almeno 2 anni, conoscenza di base della normativa del lavoro e di

Competenze

• Laurea triennale in discipline economiche o affini.
• Esperienza minima di 2 anni in ruoli simili.
• Buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel.

Mansioni

• Supporto nell’inserimento e verifica presenze, assenze, permessi, ferie e trasferte.
• Predisposizione documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni contrattuali.
• Gestione comunicazioni obbligatorie e archiviazione documentale del personale.
• Controllo cedolini paga e applicazione di voci retributive e rimborsi.
• Gestione richieste dipendenti relative a presenze e documentazione amministrativa.

Conoscenze

Excel

Organizzazione

Formazione

Laurea triennale in discipline economiche o affini

Descrizione del lavoro

Umana S.p.A. cerca HR PAYROLL JUNIOR per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell’industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai di supportare l’ufficio Risorse Umane nella gestione amministrativa del personale, con particolare attenzione alle attività payroll, alle presenze e alla documentazione contrattuale. Affiancherai il team HR nelle attività quotidiane, contribuendo al rispetto delle scadenze, alla corretta applicazione delle procedure aziendali e alla gestione dei rapporti con dipendenti e consulenti esterni.

Responsabilità:

• Supporto nella raccolta, verifica e inserimento delle presenze, delle assenze, dei permessi, delle ferie e delle trasferte del personale.
• Collaborazione nella predisposizione della documentazione necessaria per assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali e cessazioni.
• Affiancamento nella gestione delle comunicazioni obbligatorie e nell’archiviazione digitale e cartacea dei documenti del personale.
• Supporto nel controllo dei cedolini paga e nella verifica della corretta applicazione di voci retributive, trattenute e rimborsi.
• Gestione delle richieste dei dipendenti relative a presenze, ferie, permessi e documentazione amministrativa.
• Collaborazione con consulenti del lavoro e funzioni aziendali interne per garantire il rispetto delle scadenze payroll.
• Laurea triennale in discipline economiche o affini.
• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo.
• Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi nazionali.
• Buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
• Capacità di gestione e controllo di dati amministrativi con precisione e attenzione al dettaglio.
• Buone capacità organizzative e rispetto delle scadenze.
• Disponibilità ad apprendere procedure, gestionali HR e strumenti dedicati all’elaborazione paghe.
• CCNL Metalmeccanica Industria.
• RAL: € 27.000/34.000 Lordi annui.
• Inserimento in un contesto solido e strutturato.
• Concrete possibilità di crescita all'interno dell'azienda.

Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.