HR On Site Specialist - Lecce/Brindisi

Manpower ON SITE CENTRO SUD; Lecce; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

formazione strutturata

ticket restaurant

convenzioni welfare

sistema incentivante

Job summary

Manpower SRL cerca HR On Site Specialist per Lecce/Brindisi. Gestirai in prima persona l’intero processo di ricerca e selezione di profili tecnici e industriali, in linea con le esigenze del Cliente.

Implementerai tecniche di recruiting marketing, social recruiting e networking locale per alimentare un pool di candidati, collaborando con il Dipartimento Marketing e i FCM. Offriamo CCNL Commercio, contratto a tempo determinato, RAL 25.000–28.000 euro, formazione strutturata, ticket restaurant,

Qualifications

• Laurea o cultura equivalente in giurisprudenza, ambito economico o materie STEM.
• Esperienza di almeno 2 anni nelle attività di gestione della somministrazione.
• Conoscenza delle tecniche di social recruitment.
• Conoscenza della lingua inglese (B2).
• Gradita esperienza di almeno 2 anni nella gestione di progetti volume, preferibilmente Temp.
• Forte orientamento al risultato e al cliente.
• Disponibilità alla presenza presso la sede del Cliente.
• Patente di guida, automuniti.

Responsibilities

• Gestire e pianificare l'intero processo di ricerca e selezione di profili tecnici e industriali.
• Implementare tecniche di recruiting marketing tramite network e social recruitment.
• Ampliare il pool di candidati e collaborare con stakeholder locali.
• Gestire contrattualizzazione, onboarding e induction dei nuovi ingressi.
• Elaborare report su presenze/assenze e monitorare KPI operativi.

Skills

social recruitment

analytical skills

customer orientation

communication

Education

Laurea in giurisprudenza, economia o STEM

Job description

Manpower SRL Working to change the world

Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra a far parte del nostro Staff come:

HR On Site Specialist - Lecce/Brindisi

L' Onsite Specialist, a riporto diretto dell'Onsite Area Manager, sarà puntodi riferimento per il Cliente nella gestione e pianificazione dell'internoprocesso di ricerca e selezione di profili tecnici e Industrial con competenzeaffini al settore e delle attività amministrative. Il suo ruolo sarà strategico nell'implementare e attuare le tecniche di recruiting marketing, anche attraverso il network e il social recruiting, con l'obiettivo di alimentare costantemente il pool dei candidati e ampliare ilnetwork con gli stakeholder locali, in ottica di una maggiore efficienza neiprocessi, in sinergia con i Field Candidate Manager e la funzione Marketing& Innovation.

Principali responsabilità

• Pianificare le attività di ricerca e selezione e di amministrazione garantendola realizzazione nelle scadenze previste e in linea con le priorità concordatecon il Team Onsite e con il Cliente;
• Analizzare attentamente le diverse esigenze del Cliente, individuando le opportunità di diversificazione dei servizi Manpower e collaborando con le
• funzioni aziendali interne per implementare azioni strategiche e favorire azioni di upselling e cross-selling;
• Individuare sul territorio gli stakeholder chiave come Enti di Formazione,ITS e Università, al fine di diversificare e potenziare i canali di reclutamentoper l'individuazione dei candidati, in stretta collaborazione con ilDipartimento Marketing e FCM;
• Identificare e implementare il pool di candidati attraverso tecniche mirate di
• ricerca e selezione, focalizzandosi sui profili con competenze affini alsettore di riferimento;
• Gestire autonomamente la fase di contrattualizzazione, il processo di onboarding e induction dei nuovi ingressi, insieme alle opportunità di sviluppo,per garantire una Candidate Experience in linea con i valori e la strategiaaziendale;
• Elaborare report dettagliati sulle presenze e le assenze dei lavoratori insomministrazione;
• Monitorare i KPI operativi per garantire l’efficienza dei processi e un elevatolivello di soddisfazione del Cliente, in stretta collaborazione con l'OnsiteArea Manager.

Cosa offriamo

In Manpower vogliamo continuare ad essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta:

CCNL Commercio, iniziale contratto a tempo determinato, RAL: 25000 - 28000euro.

Benefit:

formazione strutturata; ticket restaurant; convenzioni welfare; sistema incentivante.

Sede di lavoro in presenza:

Lecce/Brindisi.

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Laurea o cultura equivalente in giurisprudenza, ambito economico omaterie STEM;Esperienza di almeno 2 anni nelle attività di gestione della somministrazione;Conoscenza delle tecniche di social recruitment;Conoscenza della lingua inglese (B2);Gradita esperienza di almeno 2 anno nella gestione di progetti volume preferibilmente Temp;Forte orientamento al risultato e al cliente;Ottima capacità di analisi e di comunicazione;Disponibilità alla presenza presso la sede del Cliente;Patente di guida, automuniti.